旬陽縣2006年度政務(wù)督查工作考評辦法
| 名稱： | 旬陽縣2006年度政務(wù)督查工作考評辦法 | ||
| 索引號： | CD-xzfzfbgs-xzfwj-zfwj-2013-0090 | 公開責(zé)任部門： | 市政府辦公室 |
| 成文日期： | 2006年08月14日 | 文號： | |
| 公開目錄： | 政府辦文件 | 公開形式： | 主動公開 |
| 信息時效性： | 有效 | 公開日期： | 2006-08-14 09:08 |
為了切實增強政務(wù)督查工作質(zhì)量，確?？h政府決定事項貫徹落實，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)＜旬陽縣二00六年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)任務(wù)考評辦法＞和>旬陽縣二00六年度縣直部門工作目標(biāo)考評辦法>的通知》（旬辦發(fā)[2006]9號）要求，結(jié)合政務(wù)督查工作實際，特制定本辦法。
一、考評范圍
縣政府各工作部門、直屬機構(gòu)及中省駐旬各單位。
二、考評內(nèi)容和計分標(biāo)準(zhǔn)
考評實行百分制，具體項目和賦分標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）縣政府議定事項落實情況（25分）；
（二）“兩案”辦理情況（25分）；
（三）交辦或轉(zhuǎn)辦事項落實情況（20分）；
（四）重要文件和重要工作的落實情況（20分）
（五）信息材料報送情況（10分）。
三、具體計分辦法
（一）縣政府全體會議、常務(wù)會議、縣長辦公會議、各項專題會議確定事項的落實情況。
1、不按時限要求報送情況的，每件次扣1分。
2、辦理質(zhì)量達(dá)不到要求的，每件次扣2分。
3、無故不落實或弄虛作假的，每件次扣3分。
4、年度內(nèi)上述情形累計出現(xiàn)3次以上者另加扣5分。
（二）“兩案”辦理情況
1、對“兩案”辦理確定了包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體辦理工作人員的計5分，未落實者該項不得分。
2、在規(guī)定時限內(nèi)完成交辦的建議提案的計5分，否則不得分。
3、代表、委員反映的問題和意見全部得到解決落實的計10分；對有條件而未落實的，每少落實一件扣除其相應(yīng)值。
4、答復(fù)文件符合行文規(guī)則和“三審簽”制度要求，并隨文發(fā)出征詢意見表的，計5分；文件不符合規(guī)范要求的扣2分；未發(fā)出征詢意見表的扣3分。
5、對建議和委員提案答復(fù)，代表、委員滿意的計5分；代表、委員不滿意的，每件扣其相應(yīng)的分值。
（三）交辦或轉(zhuǎn)辦事項的落實情況
1、對縣政府和政府領(lǐng)導(dǎo)交辦和轉(zhuǎn)辦的各類事項未按要求時限完成的，每件次扣1分；
2、對完成質(zhì)量不高或弄虛作假的，縣政府領(lǐng)導(dǎo)點名批評或通報批評的，每件次扣3分；
3、因工作失誤造成不良影響或嚴(yán)重后果的，并由縣政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位認(rèn)定，每次扣4分。
（四）重要文件和重要工作的落實情況
1、對政府下發(fā)的重要文件及政府安排的重點工作應(yīng)及時辦理，未按要求及時完成或上報的，每件次扣1分；
2、辦理質(zhì)量達(dá)不到要求或不按要求上報的，每件次扣2分；
3、無故不落實或弄虛作假的，每件次扣3分；
4、因工作失誤造成不良影響或嚴(yán)重后果的，并由縣政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位認(rèn)定，每件次扣4分。
5、縣政府召開的各類會議，無故不參加的或未按要求參加會議的，每次扣1分。
（五）信息材料報送情況
1、每季度末28日前必須將本單位重點工作完成情況報送縣政府督查室，每少報一次扣1分。
2、重大隱患、事故、疫情和影響社會安定集體上訪、集會、群毆事件等，要立即上報縣政府，對上報不及時造成嚴(yán)重后果的或重大損失的扣3分，隱瞞不報的扣5分。
四、考核說明
（一）縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議、縣政府專題辦公會議決定事項，其具體辦理內(nèi)容和完成時間以會議紀(jì)要或?qū)ｍ椂讲橥ㄖ獮闇?zhǔn)。沒有時間要求的，有關(guān)部門和單位須在會議召開后一個月內(nèi)，將有關(guān)事項的落實情況報縣政府督查室。
（二）在五項考核內(nèi)容中，凡未涉及的單位或部門，以所有涉及的單位或部門在該項考評實際得分加權(quán)平均結(jié)果為該單位的實際得分。
（三）以實際得分的2%計入年終綜合考核成績。
（四）由縣政府督查室負(fù)責(zé)綜合考評，考評結(jié)果縣政府辦公室審核后，送縣考評辦納入綜合考核。
一、考評范圍
縣政府各工作部門、直屬機構(gòu)及中省駐旬各單位。
二、考評內(nèi)容和計分標(biāo)準(zhǔn)
考評實行百分制，具體項目和賦分標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）縣政府議定事項落實情況（25分）；
（二）“兩案”辦理情況（25分）；
（三）交辦或轉(zhuǎn)辦事項落實情況（20分）；
（四）重要文件和重要工作的落實情況（20分）
（五）信息材料報送情況（10分）。
三、具體計分辦法
（一）縣政府全體會議、常務(wù)會議、縣長辦公會議、各項專題會議確定事項的落實情況。
1、不按時限要求報送情況的，每件次扣1分。
2、辦理質(zhì)量達(dá)不到要求的，每件次扣2分。
3、無故不落實或弄虛作假的，每件次扣3分。
4、年度內(nèi)上述情形累計出現(xiàn)3次以上者另加扣5分。
（二）“兩案”辦理情況
1、對“兩案”辦理確定了包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體辦理工作人員的計5分，未落實者該項不得分。
2、在規(guī)定時限內(nèi)完成交辦的建議提案的計5分，否則不得分。
3、代表、委員反映的問題和意見全部得到解決落實的計10分；對有條件而未落實的，每少落實一件扣除其相應(yīng)值。
4、答復(fù)文件符合行文規(guī)則和“三審簽”制度要求，并隨文發(fā)出征詢意見表的，計5分；文件不符合規(guī)范要求的扣2分；未發(fā)出征詢意見表的扣3分。
5、對建議和委員提案答復(fù)，代表、委員滿意的計5分；代表、委員不滿意的，每件扣其相應(yīng)的分值。
（三）交辦或轉(zhuǎn)辦事項的落實情況
1、對縣政府和政府領(lǐng)導(dǎo)交辦和轉(zhuǎn)辦的各類事項未按要求時限完成的，每件次扣1分；
2、對完成質(zhì)量不高或弄虛作假的，縣政府領(lǐng)導(dǎo)點名批評或通報批評的，每件次扣3分；
3、因工作失誤造成不良影響或嚴(yán)重后果的，并由縣政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位認(rèn)定，每次扣4分。
（四）重要文件和重要工作的落實情況
1、對政府下發(fā)的重要文件及政府安排的重點工作應(yīng)及時辦理，未按要求及時完成或上報的，每件次扣1分；
2、辦理質(zhì)量達(dá)不到要求或不按要求上報的，每件次扣2分；
3、無故不落實或弄虛作假的，每件次扣3分；
4、因工作失誤造成不良影響或嚴(yán)重后果的，并由縣政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位認(rèn)定，每件次扣4分。
5、縣政府召開的各類會議，無故不參加的或未按要求參加會議的，每次扣1分。
（五）信息材料報送情況
1、每季度末28日前必須將本單位重點工作完成情況報送縣政府督查室，每少報一次扣1分。
2、重大隱患、事故、疫情和影響社會安定集體上訪、集會、群毆事件等，要立即上報縣政府，對上報不及時造成嚴(yán)重后果的或重大損失的扣3分，隱瞞不報的扣5分。
四、考核說明
（一）縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議、縣政府專題辦公會議決定事項，其具體辦理內(nèi)容和完成時間以會議紀(jì)要或?qū)ｍ椂讲橥ㄖ獮闇?zhǔn)。沒有時間要求的，有關(guān)部門和單位須在會議召開后一個月內(nèi)，將有關(guān)事項的落實情況報縣政府督查室。
（二）在五項考核內(nèi)容中，凡未涉及的單位或部門，以所有涉及的單位或部門在該項考評實際得分加權(quán)平均結(jié)果為該單位的實際得分。
（三）以實際得分的2%計入年終綜合考核成績。
（四）由縣政府督查室負(fù)責(zé)綜合考評，考評結(jié)果縣政府辦公室審核后，送縣考評辦納入綜合考核。
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