旬陽縣積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式、制度的改革創(chuàng)新，將統(tǒng)籌性、針對性和實效性相結(jié)合，加強(qiáng)宏觀管理，加大培訓(xùn)力度，著力提升培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。
    圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，突出理論武裝和黨性教育。把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為今年干部教育培訓(xùn)工作的首要任務(wù)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程、靈活采用培訓(xùn)形式、精心選聘優(yōu)質(zhì)師資，充分發(fā)揮黨校主陣地、宣講團(tuán)主載體的作用，扎實開展全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。同時，以集中輪訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、知識競賽等形式，開展中心組學(xué)習(xí)、黨組織書記講黨課等活動，突出領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和作風(fēng)建設(shè)，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。目前，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班10場次，開展十八大精神及黨章知識競賽120次，共培訓(xùn)2000人次。
    圍繞建設(shè)美好旬陽總部署，突出提升干部實踐能力。緊扣“美好旬陽”建設(shè)主題主線，根據(jù)“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，圍繞干部履行崗位職責(zé)的需要，抓好必備知識和崗位能力培訓(xùn)，以新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中青年后備干部、優(yōu)秀年輕干部、女干部和新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、大學(xué)生村官為重點(diǎn)對象，深入調(diào)研分析，分層次分類別開展體現(xiàn)特色的培訓(xùn)班次，切實提高廣大黨員干部的戰(zhàn)略思維、開拓創(chuàng)新、指導(dǎo)實踐和推動發(fā)展能力。
    圍繞干部隊伍建設(shè)目標(biāo)，突出干部教育培訓(xùn)針對性。利用縣委黨校主陣地、太極城大講堂、工業(yè)園區(qū)等優(yōu)勢資源，針對全縣干部年齡層次、知識層次、不同系統(tǒng)、不同崗位的實際情況，以及目前全縣發(fā)展形式和重點(diǎn)工作。先后舉辦了多期黨政干部研修班、拓展班、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班、信息化專修班、社區(qū)干部培訓(xùn)班等針對性、實效性較強(qiáng)的培訓(xùn)班次，真正做到重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，努力打造一批有知識、有魄力、能干事、干好事的年輕干部隊伍，為美好旬陽建設(shè)提供堅實的人才保證和智力支持。
    圍繞干部教育培訓(xùn)總?cè)蝿?wù)，突出工作創(chuàng)新和質(zhì)量提升。圍繞干部教育培訓(xùn)重大工作部署、重點(diǎn)項目培訓(xùn)、重要改革舉措和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合旬陽實際，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、體驗式、模擬式等教學(xué)方法，開設(shè)“專家講座”、“領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”等專題講座，逐步形成以黨校為主體、多個培訓(xùn)基地為補(bǔ)充的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，使干部教育培訓(xùn)工作充滿生機(jī)與活力。與西北農(nóng)林科技大學(xué)、安康學(xué)院等高校開展合作，不斷深化定向培養(yǎng)、科技研發(fā)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的 “縣校合作”模式；選派科級特派員深入村組農(nóng)戶、田間地頭，解決農(nóng)戶靠傳統(tǒng)經(jīng)驗和自身能力無法解決的技術(shù)難題；實施“雙培雙帶”人才示范工程，開辦“鄉(xiāng)土人才超市”，組建特色產(chǎn)業(yè)協(xié)會等，加大帶頭人隊伍建設(shè)，發(fā)揮他們示范帶頭作用，引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。
    今年以來，有40名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到中央、省市委黨校和其他院校參加調(diào)訓(xùn)；選調(diào)1000名科級干部到市、縣委黨校參加主體班學(xué)習(xí)培訓(xùn)；本縣共舉辦各類培訓(xùn)班4期，開設(shè)專題20個，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員2000余人次；組織村干部和大學(xué)生村官培訓(xùn)150余人赴楊凌集中培訓(xùn)。