今年以來(lái)，旬陽(yáng)縣通過(guò)建立健全包抓幫扶、動(dòng)態(tài)管理、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲四項(xiàng)機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)新一輪村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，全面提升農(nóng)村黨建科學(xué)化水平。
    建立包抓幫扶機(jī)制。結(jié)合“三問(wèn)三解”連心工程和“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、三聯(lián)共建”活動(dòng)，推行“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、部門(mén)聯(lián)建、干部包抓”制度，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)包抓責(zé)任。全縣33名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和141個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位分別與175個(gè)貧困村、重點(diǎn)村和新農(nóng)村建設(shè)村結(jié)成幫扶對(duì)子，廣泛開(kāi)展走訪調(diào)研，指導(dǎo)制定創(chuàng)建規(guī)劃和村組建設(shè)思路，在村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、連戶路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收給予資金、技術(shù)和政策扶持，全力推動(dòng)農(nóng)民增收致富。
    建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。按照省市新一輪村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)要求，繼續(xù)推行動(dòng)態(tài)管理，每年分級(jí)分層進(jìn)行驗(yàn)收，一年評(píng)定一次格次。今年在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照新的考評(píng)辦法七大項(xiàng)20小項(xiàng)考核指標(biāo)，深入調(diào)查摸底，分類(lèi)建立檔案，科學(xué)制定方案，明確工作目標(biāo)，細(xì)化年度任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，穩(wěn)步促進(jìn)各村逐年晉升格次。今年擬晉升“好”格次村3個(gè)、“較好”格次村23個(gè)、“一般”格次村215個(gè)、“較差”格次村59個(gè)，力爭(zhēng)用五年時(shí)間 “好”、“較好”格次村達(dá)全縣村總數(shù)的50%以上。
    建立督促檢查機(jī)制?？h委成立了11個(gè)由熟悉黨務(wù)工作的二線正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長(zhǎng)的黨建督查組,定期深入鎮(zhèn)村開(kāi)展督促檢查, 通過(guò)實(shí)地看、聽(tīng)匯報(bào)、查資料等形式，掌握動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，限期整改。堅(jiān)持“半月一通氣、一月一分析、一季一總結(jié)、半年一檢查、年終一評(píng)比”的日常督促檢查工作機(jī)制，定期通報(bào)。同時(shí)，選派300名縣鎮(zhèn)干部擔(dān)任村黨組織第一書(shū)記、黨建指導(dǎo)員和經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)員，深入村組抓指導(dǎo)落實(shí)。
    建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制?？h委把新一輪村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)繼續(xù)納入全縣績(jī)效考評(píng)重要內(nèi)容，列入年度十項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，設(shè)立單項(xiàng)獎(jiǎng)，實(shí)行百分制考核，以此作為評(píng)判各鎮(zhèn)黨委工作實(shí)績(jī)、衡量各級(jí)干部政績(jī)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。每年拿出10萬(wàn)元重獎(jiǎng)10個(gè)先進(jìn)鎮(zhèn)。同時(shí)，推行黨建工作檢查評(píng)比、綜合考核、民主測(cè)評(píng)、責(zé)任追究等制度，使全縣黨員干部在“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中做到人人心中有目標(biāo)、肩頭有擔(dān)子，進(jìn)一步激發(fā)干群工作熱情，為活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)和制度保障。