旬陽(yáng)縣圍繞工業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo)，堅(jiān)持“建管并重”，一手抓“兩新”組織發(fā)展，一手抓黨的工作覆蓋，不斷創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作運(yùn)行機(jī)制，著力破解“兩新”組織黨建工作難題，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)到哪里，黨的組織就延伸到哪里。
    創(chuàng)新理念抓黨建。從破解“兩新”組織黨建工作難抓入手，形成全社會(huì)關(guān)心支持“兩新”組織黨建工作的良好格局。2008年設(shè)立了“兩新”組織黨工委，配備了書(shū)記、副書(shū)記和9名工委委員，明確為正科級(jí)規(guī)格，具體負(fù)責(zé)對(duì)全縣“兩新”組織黨組織的規(guī)劃、組建和管理工作；建立目標(biāo)考核責(zé)任制，將“兩新”組織黨建工作納入全縣黨建工作目標(biāo)考核；確立聯(lián)系幫扶制度，29名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、61個(gè)縣直部門(mén)及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)紅十字會(huì)愛(ài)民醫(yī)院、中馳實(shí)業(yè)有限公司等61個(gè)重點(diǎn)“兩新”組織實(shí)行“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶，為“兩新”組織發(fā)展“松綁”解困；建立聯(lián)席會(huì)議制度，組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、經(jīng)貿(mào)局等13個(gè)單位為成員，每半年召開(kāi)一次會(huì)議，進(jìn)行一次督查，協(xié)調(diào)解決“兩新”組織黨建工作中的實(shí)際問(wèn)題；推行指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，從機(jī)關(guān)單位選派61名退二線和在任科級(jí)干部和61名黨員干部分別擔(dān)任61個(gè)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員；實(shí)行黨群工作一體化，在“兩新”組織建立工會(huì)32個(gè)、團(tuán)支部28個(gè)、婦委會(huì)25個(gè)。
    規(guī)范模式建組織。從破解“兩新”組織黨組織難建入手，精心組織開(kāi)展“集中組建月”活動(dòng)，堅(jiān)持“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，建立“兩新”組織黨組織，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。在“兩新”組織中，凡有3名以上黨員的，全部建立黨組織；黨員不足3人的，通過(guò)聯(lián)建、掛靠等形式建立聯(lián)合黨組織；沒(méi)有黨員的，選派黨建聯(lián)絡(luò)員。目前，全縣共組建“兩新”組織黨組織53個(gè)，其中單獨(dú)組建49個(gè)，有80個(gè)“兩新”組織納入黨組織管理，“兩新”組織黨組織覆蓋率達(dá)到32.8%。
    強(qiáng)化教育重管理。從破解“兩新”組織黨員難管入手，狠抓班子調(diào)整配備和黨員發(fā)展管理。建立《“兩新”組織黨建臺(tái)賬》、《“兩新”組織流動(dòng)黨員聯(lián)系卡》，掌握“兩新”組織經(jīng)營(yíng)狀況和黨員情況；采取從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中推薦和黨政機(jī)關(guān)離退休干部中聘任的方式選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記，53名“兩新”組織黨組織書(shū)記中有企業(yè)主21名、選派退二線科級(jí)干部8名、管理骨干24名。每年舉辦一次“兩新”組織入黨積極分子培訓(xùn)班，建立縣“兩新”黨工委培訓(xùn)、黨委聯(lián)系、支部培養(yǎng)的“三位一體”培養(yǎng)機(jī)制，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提供“一站式服務(wù)”增強(qiáng)業(yè)主對(duì)黨建工作的主動(dòng)性，實(shí)行真情關(guān)懷增強(qiáng)黨組織的吸引力。近兩年在“兩新”組織中培養(yǎng)入黨積極分子167名，發(fā)展黨員34名，其中發(fā)展業(yè)主黨員8名。落實(shí)“三會(huì)一課”、教育培訓(xùn)、黨員民主評(píng)議、黨員聯(lián)系職工等10項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員的素質(zhì)和能力。
    豐富載體搞活動(dòng)。從破解“兩新”組織黨組織活動(dòng)難搞入手，圍繞“業(yè)主滿意、員工滿意、社會(huì)滿意”目標(biāo)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨組織活力。深入開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，制定創(chuàng)建方案，分類(lèi)組織實(shí)施，培養(yǎng)了堯柏水泥有限公司黨支部等一批黨建經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)。目前已有旬陽(yáng)明文油脂有限公司等4個(gè)“兩新”組織黨支部被縣委表彰為先進(jìn)黨支部、凈源飲料有限公司黨支部書(shū)記曾詩(shī)建被省委組織部、省工商聯(lián)表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。開(kāi)展“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，將34名優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，37名黨員推選進(jìn)入管理層，6名管理層黨員推選為黨務(wù)工作者，為優(yōu)秀員工和黨員提供施展才華的平臺(tái)；開(kāi)展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，通過(guò)“結(jié)對(duì)幫帶”、“基金幫扶”、“協(xié)調(diào)幫助”等形式，幫助生活困難的黨員及家庭解決具體問(wèn)題230余個(gè)，資助資金65200元，促其走出了困境；開(kāi)展黨員“亮”身份活動(dòng)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗等，實(shí)行黨員“亮牌服務(wù)”、“亮證上崗”，在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)、扶危濟(jì)困等活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為員工樹(shù)立先進(jìn)榜樣，贏得了社會(huì)認(rèn)可。在黨組織的號(hào)召動(dòng)員下，金力源實(shí)業(yè)有限公司帶頭捐資50萬(wàn)元購(gòu)置道路清掃車(chē)，發(fā)動(dòng)其它非公企業(yè)捐資10萬(wàn)元添置垃圾車(chē)100輛支持雙創(chuàng)工作；三超水泥制品公司在“百企聯(lián)村”活動(dòng)中，捐資30萬(wàn)元支持聯(lián)建的段家河鎮(zhèn)高鼻梁村道路建設(shè)。載止目前，全縣非公企業(yè)共解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)1.8萬(wàn)人，安置殘疾人就業(yè)210人，為當(dāng)?shù)匦蘼贰⒓軜?、拉電、引水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)捐資4400余萬(wàn)元，救助貧困學(xué)生285名。