今年以來，石門鎮(zhèn)黨委、政府在加強和創(chuàng)新社會管理工作中，找準監(jiān)管定位，轉(zhuǎn)變工作觀念，完善機制制度，創(chuàng)新工作方式方法。
    一、更新觀念，增強服務(wù)意識，寓服務(wù)于管理中。要求鎮(zhèn)屬各單位各村樹立“管理就是服務(wù)”的理念，在社會管理上提高服務(wù)水平，增強各項工作的主動性、緊迫性。
    二、完善社會矛盾預(yù)防和化解機制。在征地拆遷、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、資源開發(fā)利用、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域建立社會穩(wěn)定風險評估機制，制定社會穩(wěn)定風險評估辦法。并引導廣大人民群眾特別是社會閑散青少年、流動人口等特殊群體依法維權(quán)，進一步規(guī)范信訪秩序，依法表達合理訴求。
    三、摸清村情民意，將民之所思、民之所慮、民之所盼以更加準確的形式反映上來，提高社會管理的針對性，明確工作的結(jié)合點和著力點。
    四、加強綜治維穩(wěn)工作力度。充分發(fā)揮行政、司法以及群眾力量，綜合運用政治、經(jīng)濟、行政、法律等手段，形成解決社會管理突出問題的整體合力，并把工作重心向一線延伸，力爭將矛盾化解在一線，著力構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的調(diào)解格局。