旬陽(yáng)縣針對(duì)第二批參學(xué)單位類型多、黨員數(shù)量多、行業(yè)分布廣、職業(yè)構(gòu)成多樣的特點(diǎn)，在搞好黨員大面積學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重抓好“三類”特殊群體黨員的學(xué)習(xí)，力求學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全覆蓋。
對(duì)文盲、困難黨員實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶學(xué)。對(duì)下崗、病殘、生活貧困黨員及文化程度低的黨員，由支部落實(shí)專人結(jié)對(duì)幫扶，采取入戶走訪，上門送黨課、送資料“雙送”輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，把幫助解決其實(shí)際困難與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，以組織的溫暖激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性。全縣34名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系1-2名貧困黨員，250多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系2-3名貧困黨員，既幫助抓好黨的理論知識(shí)和方針政策的學(xué)習(xí)，又幫助搭臺(tái)子、指路子、出點(diǎn)子，傳授增收致富經(jīng)驗(yàn)，解決生產(chǎn)生活困難，讓他們享受黨組織的溫暖，提高自我發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展能力。銅錢關(guān)鄉(xiāng)通過編寫“順口溜”、“三字經(jīng)”，并下發(fā)到每位黨員手中，幫助引導(dǎo)學(xué)習(xí)，深受廣大黨員干部群眾的歡迎。
對(duì)“兩新”組織黨員實(shí)行績(jī)效考核學(xué)。為了激發(fā)“兩新”組織黨員參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)積極性，該縣“兩新”組織黨工委出臺(tái)了具體考核方案，將每位黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)完成情況納入年度績(jī)效考核管理之中，由“兩新”組織黨支部作出具體安排，強(qiáng)化考核管理，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)務(wù)求實(shí)效。陜西汞銻科技旬陽(yáng)分公司黨總支以例會(huì)的形式組織黨員及企業(yè)管理人員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，對(duì)每缺席一次，扣當(dāng)天工資的50%，并要求黨員及管理人員與困難職工結(jié)成幫扶對(duì)子，不斷把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入。
對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“五個(gè)一”聯(lián)系學(xué)。按照“向流動(dòng)黨員郵寄一套學(xué)習(xí)資料、《致流動(dòng)黨員的一封信》、一張《旬陽(yáng)縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)明白卡》、一套流動(dòng)黨員科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)測(cè)試題、一張征求建議意見表”的“五個(gè)一”要求，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、專人負(fù)責(zé)，由原支部落實(shí)一名政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)的支委成員或黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，實(shí)行“一線牽”聯(lián)系，利用郵政通信、手機(jī)短信、熱線電話、電腦網(wǎng)絡(luò)等資源，采取郵資料、發(fā)信息、打電話、視頻聊天等形式，與其溝通聯(lián)系、交流思想，引導(dǎo)自覺參加務(wù)工地所在黨組織的學(xué)習(xí)。仙河鄉(xiāng)黨委扎實(shí)開展了“組織找黨員，黨員找組織”的“雙找”活動(dòng)，動(dòng)員外出務(wù)工黨員做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作或主動(dòng)與原黨組織聯(lián)系。目前，全縣累計(jì)寄出資料1930余份，發(fā)短信1800多條，建立結(jié)對(duì)助學(xué)1568對(duì)。