旬陽建立“四項(xiàng)”制度，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成整改落實(shí)任務(wù)，讓群眾滿意。
建立掛號(hào)銷號(hào)制。全縣各參學(xué)單位對(duì)查擺出的問題逐一編號(hào)，建立詳細(xì)的工作臺(tái)帳，并上報(bào)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦統(tǒng)一掛號(hào)備案?？h委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦每10天收集匯總一次整改進(jìn)度情況，逐項(xiàng)逐單位從臺(tái)帳上注銷，并在全縣通報(bào)。通過掛號(hào)銷號(hào)，督促各單位夯實(shí)責(zé)任抓緊整改。目前，全縣共需整改落實(shí)的問題1151條，已解決815條。
建立限時(shí)辦結(jié)制。根據(jù)問題的難易程度和輕重緩急，分清哪些可以馬上解決、哪些可以限期解決、哪些需要長遠(yuǎn)規(guī)劃解決，按照“近、中、遠(yuǎn)”分類區(qū)別，限定整改落實(shí)時(shí)限。重點(diǎn)是抓住本次活動(dòng)的有效時(shí)間，集中精力解決幾件群眾最期待最急需的問題，讓群眾看到全縣上下解決問題的信心和決心。
建立責(zé)任追究制。堅(jiān)持常委包抓、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層分解任務(wù)，把責(zé)任落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。實(shí)行“一個(gè)問題、一套整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任股室、一名責(zé)任干部”的一抓到底工作責(zé)任制，對(duì)整改不到位的實(shí)行工作責(zé)任倒查追究制，做到“件件有回音，事事能落實(shí)”。
建立督辦考核制。堅(jiān)持開門搞整改，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo)、指導(dǎo)檢查組和縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦聯(lián)合檢查、社會(huì)群眾監(jiān)督等聯(lián)動(dòng)方式，定期不定期檢查各單位整改落實(shí)進(jìn)度情況，接受社會(huì)監(jiān)督，確保整改效果。同時(shí)將整改落實(shí)工作納入單位績(jī)效考核，實(shí)行“一票否決”，對(duì)整改落實(shí)不到位、群眾不滿意的，取消單位評(píng)優(yōu)樹模資格，必要時(shí)納入第二批活動(dòng)之列。