旬陽(yáng)縣在領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告集中評(píng)議工作中，圍繞“八性”，誠(chéng)請(qǐng)群眾當(dāng)“評(píng)委”，接受群眾“裁定評(píng)判”，力求實(shí)效。
“一個(gè)主題”力求集中評(píng)審實(shí)效性。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告這個(gè)主題，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為評(píng)判的根本尺度，保證實(shí)效。
“二種途徑”力求評(píng)審方式靈活性。采取召開座談會(huì)面對(duì)面評(píng)議和發(fā)放測(cè)評(píng)表書面評(píng)議兩種途徑，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行集中評(píng)審。面對(duì)面評(píng)審做到不兜圈子、不繞彎子、指出問(wèn)題、提出要求；書面評(píng)審劃分優(yōu)秀、良好、較好、一般、較差五個(gè)檔次，按得票比例，現(xiàn)場(chǎng)確定格次。
“三個(gè)延伸”力求參審對(duì)象廣泛性。合理確定參評(píng)人員范圍，在堅(jiān)持做到本部門本單位黨員干部、“兩代表一委員”、離退休老干部“三個(gè)全覆蓋”的同時(shí)，積極向?qū)＜覍W(xué)者延伸、向基層單位延伸、向服務(wù)對(duì)象延伸，強(qiáng)化代表性，保證廣泛性，力促評(píng)議結(jié)果能如實(shí)反映民愿、體現(xiàn)民意。
“四項(xiàng)重點(diǎn)”力求評(píng)審內(nèi)容針對(duì)性。重點(diǎn)評(píng)審對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深，調(diào)查研究和聽取意見(jiàn)的范圍廣不廣；查找的問(wèn)題準(zhǔn)不準(zhǔn)，原因分析的透不透；推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的方向明不明、思路清不清；整改落實(shí)措施的針對(duì)性強(qiáng)不強(qiáng)、操作性具體不具體，切實(shí)找準(zhǔn)評(píng)審的重點(diǎn)和核心。
“五個(gè)一律”力求評(píng)審會(huì)議活躍性。本著尋找差距、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的原則，要求評(píng)議對(duì)象廣開言路、誠(chéng)心納諫、虛心接受批評(píng)，無(wú)論所提意見(jiàn)是否準(zhǔn)確，一律不反駁；無(wú)論所提問(wèn)題是否突出，一律不回避；無(wú)論列舉事例是否屬實(shí)，一律不申辯；無(wú)論揭露矛盾是否尖銳，一律不埋怨；無(wú)論提意見(jiàn)者態(tài)度如何，一律不計(jì)較，始終保持民主、團(tuán)結(jié)、活躍、奮進(jìn)的良好氛圍。
“六不通過(guò)”力求評(píng)審工作嚴(yán)肅性。以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅審查，做到認(rèn)識(shí)講的不深不通過(guò)、問(wèn)題找的不準(zhǔn)不通過(guò)、原因析不透的不通過(guò)、思路理不清的不通過(guò)、改進(jìn)措施不具體的不通過(guò)、測(cè)評(píng)滿意率達(dá)不到90%的不通過(guò)，全力把好每一道評(píng)審關(guān)口，嚴(yán)防圖形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象發(fā)生。
“七個(gè)不談”力求評(píng)審結(jié)果真實(shí)性。談問(wèn)題不談成效、談主觀不談客觀、談實(shí)實(shí)質(zhì)不談表象、談要害不談枝節(jié)、談教訓(xùn)失誤不談業(yè)績(jī)、談不利影響不談優(yōu)勢(shì)、談薄弱環(huán)節(jié)不談亮點(diǎn)，從根本上杜絕“你好我好”“大家都好”的“和稀泥”傾向。
“八個(gè)面向”力求公開形式多樣性。對(duì)通過(guò)集中評(píng)議的分析檢查報(bào)告須面向上一級(jí)組織公開、面向媒體公開、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開、面向部門（單位）公開、面向黨員干部公開、面向服務(wù)對(duì)象公開、面向廣大群眾公開、面向社會(huì)各界公開，全面接受人民群眾的監(jiān)督和檢閱。