為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造和諧交通環(huán)境
旬陽縣公安局交警大隊堅持立警為公、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想,以“降事故、保安全、保暢通”為目標,以抓“三基”工程建設(shè)為主線,狠抓隊伍規(guī)范化建設(shè)和道路交通事故的預(yù)防工作及各項道路交通秩序管理工作,為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了安全、和諧的道路交通環(huán)境。
在服務(wù)中贏得民心
旬陽是一個典型的以公路運輸為主的山區(qū)縣,全縣共有縣鄉(xiāng)村道路3200余公里、機動車13000余輛,警力少、戰(zhàn)線長、路況差、事故隱患路段多是該縣的交通現(xiàn)狀。如何從根本上改變這一現(xiàn)狀?讓百姓滿意、讓政府放心,成了69名民警,特別44 名黨員和大隊領(lǐng)導(dǎo)班子心頭的一塊重石。大隊領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,決心從根治危險路段和事故多發(fā)點入手,加強對道路交通事故的預(yù)防工作。對城區(qū)各主要街道增設(shè)標志標線,劃定車輛臨時??奎c,在城區(qū)容易發(fā)生交通事故和交通擁堵的老城洞子口增設(shè)了紅綠燈,有序引導(dǎo)過往車輛,大大地緩解了城區(qū)道路混亂擁堵的現(xiàn)狀。對全縣96處危險路段和事故多發(fā)點段進行了有效治理,其中疏通交叉路口5處,制作安裝各類大型警示宣傳標語牌58塊、安裝減速燈3組 、凸透鏡23組、紅綠燈3組、減速帶11處、增設(shè)報警電話13個,配合公路、交通、城建等部門,增設(shè)鋼筋混凝土標準防護墩21469個,畫各類標志、標線179公里,有效地預(yù)防了道路交通事故的發(fā)生。交警大隊將維護群眾利益、促進經(jīng)濟發(fā)展作為交通管理工作的重點,認真解決對待群眾“冷、硬、橫、推”和侵犯群眾利益問題,進一步增強了交警服務(wù)意識和群眾觀念。大隊先后推出了《查處過境車輛、大型工程運輸車輛、拉運農(nóng)副產(chǎn)品運輸車輛交通違法行為工作規(guī)定》、《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境八條舉措》,將暢通“綠色通道”作為一項重要內(nèi)容,公開向社會承諾,對運送農(nóng)副產(chǎn)品的車輛和運送煙、姜、蠶、竹等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的車輛要做好安全服務(wù)工作,還專門制作了90余幅“綠色通道專用車”標志牌,分發(fā)給專門從事運送蔬菜、瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品的車輛,確保車輛暢通無阻,此舉受到社會各界的一致好評。
在執(zhí)法中樹立新形象
交通事故處理和糾正違章處理工作一直是困擾公安交通管理部門的難點問題,它關(guān)系著千家萬戶的直接利益,稍有不慎就會引起群眾對公安機關(guān)的不滿。如何改變這一現(xiàn)狀?成為擺在大隊領(lǐng)導(dǎo)班子面前的又一個重要課題。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過深入調(diào)查研究、冷靜分析原因,最終形成共識,決心從公正執(zhí)法、提高效率、規(guī)范行為、接受監(jiān)督、強化考核入手,樹立交警執(zhí)法形象。大隊創(chuàng)造性地開展工作。在全隊實行事故處理“一卡一表”工作法,增加事故處理透明度,敞開事故處理“明白窗”。實行違法駕駛員處理公示制,即執(zhí)勤民警在查處違法司機的過程中,除依法按照法律規(guī)定的程序?qū)`法駕駛員進行處理外,還必須將查處的時間、地點、違法駕駛員的姓名、違法的內(nèi)容、適用法律法規(guī)條款、處理結(jié)果、執(zhí)法民警的姓名統(tǒng)統(tǒng)放大公布上墻,接受駕駛員和廣大人民群眾的監(jiān)督,有效預(yù)防了民警在執(zhí)法過程中處理不公、暗箱操作、隨意執(zhí)法以及群眾來回跑冤枉路等行為的發(fā)生。
在管理中整肅隊伍
為了牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、具有強大戰(zhàn)斗力和工作活力的交警隊伍,大隊一班人從抓隊伍管理入手,不斷加強民警的紀律作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。實行民警等級化管理,進一步完善和制定了《民警等級化管理考核辦法》和《等級化管理業(yè)務(wù)工作考核標準》,將各項交通安全管理工作量化、細化、分解到每個股、所、隊和每位民警,按月進行考核打分,年終按照得分的高低進行評比,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,有效地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”等問題,進一步激發(fā)了民警奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作熱情。實行民警違規(guī)公示制,對違反大隊規(guī)章制度,或者違反警容風(fēng)紀的民警,除了大隊領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面批評教育外,一律將違規(guī)民警的姓名、違規(guī)時間、違規(guī)內(nèi)容、處理結(jié)果公示于眾,并記錄備案,年底取消評先進資格。根據(jù)《人民警察內(nèi)務(wù)條令》并結(jié)合旬陽實際,制定了《旬陽縣公安局交警大隊內(nèi)務(wù)管理辦法》,健全和完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、值班備勤、接警處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警械裝備、請假銷假、保密、財務(wù)和文件檔案管理等方面的規(guī)章制度,切實解決“稀拉松”、“臟亂差”、“冷硬橫”等問題。
堅持貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”,防止觸動“高壓線”。大隊還和每一位民警簽訂了禁賭禁酒責(zé)任書,堅決杜絕民警酒后駕車、工作值班期間飲酒和賭博等問題發(fā)生。大隊還實行了車輛外出管理制度,杜絕公車私用,有效地防止了民警在“車”上出問題。
- 上一篇:旬陽縣推行“4+4”制提高農(nóng)村黨員發(fā)展工作質(zhì)量[ 08-10 ]
- 下一篇:旬陽以項目帶動實現(xiàn)“十一五”良好開局[ 08-14 ]