為進一步加強我市人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，旬陽市部分事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年8月21日至2006年8月20日期間出生）。

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準；國（境）外學歷專業(yè)須完成教育部留學服務中心學歷認證，學歷學位認證書中需明確學位和專業(yè)領域名稱。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得。

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2024年旬陽市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的（服務期計算時間截至2024年12月31日）。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在旬陽市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.blackheartcoffeecompany.com/）、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)（https://rsj.ankang.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名與資格初審

1.報名時間

2024年8月21日8：00至8月23日18：00（現(xiàn)場報名時間上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

2.報名方式

（1）網(wǎng)上報名。應聘人員將報名所需材料掃描編輯為一個WORD格式文件（其中報名表為可編輯狀態(tài)），以“姓名+崗位代碼”命名發(fā)送到QQ郵箱： 3422375839@qq.com。

（2）現(xiàn)場報名。應聘人員需提供報名材料原件及復印件，送至旬陽市人力資源和社會保障局人事管理股。

 3.報名提供材料

（1）《報名表》兩份。

（2）二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件及復印件（復印件留存）。

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（復印件留存），有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。渲校何慈〉卯厴I(yè)證書的應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關(guān)證明材料。

（4）如在國（境）外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打?。?。

（5）應聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機關(guān)所出具的同意報考意見。

（6）崗位所需的其他證件材料。

4.報名要求

（1）本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，應聘人員可自行選擇其中一種方式報名。

（2）應聘人員應自行下載《2024年旬陽市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）并按要求如實填寫。每名應聘人員只能報考一個崗位。

（3）報名務必在有效時間范圍內(nèi)進行，其中網(wǎng)上報名成功時間以郵箱接收到郵件時間為準，超過報名截止時間接收到的報名資料視為無效。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）資格復審

資格復審時間、地點和其它事項在旬陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。經(jīng)資格初審合格人員員需提供須攜帶報名所需全部材料按時參加資格復審。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄招聘資格。

（四）面試

面試工作由旬陽市委組織部、市人社局負責組織實施，參加面試人員名單、時間、地點和其他有關(guān)事項在旬陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

教師類面試采取講微型課形式進行，備課30分鐘，講課10分鐘。非教師類面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試時間10分鐘。面試滿分為100分，面試成績當場宣布，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績及時在旬陽市人民政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1．體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

2．體檢工作由旬陽市人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜將在旬陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。

（六）考察

考察由事業(yè)單位主管部門具體組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（七）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由旬陽市人社局在旬陽市人民政府網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，各招聘單位、主管部門、各級事業(yè)單位人事綜合管理部門，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

四、重要提示

（一）本次公開招聘公告及招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在旬陽市人民政府網(wǎng)（http://www.blackheartcoffeecompany.com/“公告公示”專欄）上進行公布，請應聘人員務必及時登陸查看。應聘人員凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格復審、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（二）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入體檢環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

（三）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員負責。

（五）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本方案由旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作工作領導小組辦公室負責解釋。

報名咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00

  咨詢電話：0915-7413395 （旬陽市委組織部公務員股）      

                               0915-7202938（旬陽市人社局人事管理股）

 

  附件：1.旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls

               2.旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc

 

旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才

工作領導小組辦公室 

                2024年8月14日