進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，城關(guān)鎮(zhèn)根據(jù)黨員類(lèi)型特征，以科學(xué)分類(lèi)為基礎(chǔ)、精準(zhǔn)管理為重點(diǎn)、作用發(fā)揮為目標(biāo)，將全鎮(zhèn)黨員劃分為在職、骨干、流動(dòng)、離退休、特殊五種類(lèi)型，積極探索實(shí)施踐諾式、設(shè)崗式、跟蹤式、余熱式、關(guān)愛(ài)式“五式”黨員分類(lèi)管理方法，切實(shí)把黨員管起來(lái)、管到位，不斷增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，有效提升了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“踐諾式”管理 讓“在職黨員”言出必果

“把葉子取掉，挖深一點(diǎn)，施出來(lái)的效果要這樣子，把莖稈全部包住……”在城關(guān)鎮(zhèn)雙埡村的烤煙地里，有著多年烤煙種植經(jīng)驗(yàn)的村干部張廣朋正耐心細(xì)致地為大家講解大田移栽方法。據(jù)介紹雙埡村黨支部副書(shū)記張廣朋年初就立下軍令狀，今年要帶領(lǐng)雙埡村種植100畝煙以上，帶領(lǐng)村民致富30余萬(wàn)元。這樣的例子、這樣的基層干部在城關(guān)還有很多。

為進(jìn)一步為在職黨員搭建服務(wù)平臺(tái)，城關(guān)鎮(zhèn)讓324名在職黨員根據(jù)職責(zé)、任務(wù)分工，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和服務(wù)意向，采取承諾踐諾的方式，圍繞重點(diǎn)工作，中心工作作出履職承諾，鼓勵(lì)在職黨員將履行黨員義務(wù)和發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，推動(dòng)在職黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，引導(dǎo)在職黨員在各自崗位上發(fā)揮模范表率作用。據(jù)悉，今年以來(lái)，依托“承諾踐諾爭(zhēng)先鋒”“立足崗位作貢獻(xiàn)”“我為群眾辦實(shí)事”等載體，為群眾解決低保復(fù)審、養(yǎng)老認(rèn)證、矛盾調(diào)解等民生實(shí)事120余件，舉辦健康義診、防溺水宣傳、文藝匯演等志愿活動(dòng)41場(chǎng)次，有效激發(fā)在職黨員的服務(wù)熱情。

“設(shè)崗式”管理 讓“骨干黨員”在崗知責(zé)

通過(guò)“設(shè)崗+服務(wù)”定責(zé)式管理，針對(duì)456名骨干黨員發(fā)揮作用缺載體、展示形象缺舞臺(tái)的實(shí)際，按照因需設(shè)崗、因事定崗、因人立崗、以崗定責(zé)原則，結(jié)合黨員個(gè)人現(xiàn)狀、服務(wù)意愿和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，統(tǒng)籌設(shè)置政策理論宣講、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、村規(guī)民約監(jiān)督、民事調(diào)解糾紛、創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范崗等10余個(gè)崗位，引導(dǎo)骨干黨員主動(dòng)亮身份擔(dān)責(zé)任，認(rèn)領(lǐng)力所能及的公益崗位，從而在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、和美鄉(xiāng)村一線(xiàn)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、勇作為，為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。

“跟蹤式”管理 讓流動(dòng)黨員心有歸處

對(duì)摸排出的636名流動(dòng)黨員及時(shí)建檔立冊(cè)，動(dòng)態(tài)更新，實(shí)行“外出必報(bào)告，日常必聯(lián)系，返回必匯報(bào)”制度，進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員管理機(jī)制，通過(guò)“三定”模式（定人、定期、定責(zé)），指定專(zhuān)人一對(duì)一聯(lián)系流動(dòng)黨員，定期通過(guò)電話(huà)、微信等方式了解其思想、工作、生活近況。同時(shí)，組建流動(dòng)黨員微信交流群，及時(shí)推送共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、旬陽(yáng)黨建微信公眾號(hào)等多種學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)，建起流動(dòng)黨員日常學(xué)習(xí)“指尖課堂”，或線(xiàn)下郵寄“紅色包裹”，確保組織生活不斷檔，“流動(dòng)不流學(xué)”。

“余熱式”管理 讓離退休黨員老有所為

“曾叔，這份黨的禮物請(qǐng)您收好，我代表組織向您在黨50周年表示祝賀?！?/span>

“謝謝組織掛念，這份禮物真的太貴重了，我這把老骨頭一定不拖黨的后腿，為后輩兒做好榜樣，發(fā)揮我的余熱?！?黨家壩社區(qū)離退休黨員曾家亮接過(guò)“光榮在黨50年”紀(jì)念章后，激動(dòng)不已道。

近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委注重對(duì)離退休黨員的關(guān)心關(guān)愛(ài)、保障落實(shí)、典型選樹(shù)，用心用情做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，不斷增強(qiáng)老黨員榮譽(yù)感、歸屬感。各級(jí)黨組織充分利用春節(jié)、“七一”、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)對(duì)離退休老黨員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，近3年，累計(jì)走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休黨員150余人，為老黨員過(guò)“政治生日”10余次，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章264塊。充分發(fā)揮離退休黨員見(jiàn)證歷史、熟悉黨史的優(yōu)勢(shì)，以“四就近”“六聯(lián)六送六必看”為載體，組建“銀發(fā)賦能”“夕陽(yáng)紅”“常青樹(shù)”等志愿服務(wù)隊(duì)，組織身體健康、樂(lè)于奉獻(xiàn)的老黨員積極參與紅色宣講、環(huán)境治理、文明新風(fēng)傳播、鄰里調(diào)解糾紛等志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)聘請(qǐng)社會(huì)治理觀察員20名，開(kāi)展志愿服務(wù)200余次，組織開(kāi)展樂(lè)器演奏、書(shū)畫(huà)展覽等有益身心健康的文體活動(dòng)50余場(chǎng)次，激勵(lì)440余名離退休黨員“發(fā)揮余熱、老有所為”。

“關(guān)愛(ài)式”管理 讓“特殊黨員”暖心放心

近年來(lái)，城關(guān)鎮(zhèn)建立的新老黨員結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，由在職或骨干黨員“一對(duì)一”“一對(duì)多”聯(lián)系特殊老黨員，積極落實(shí)“三上門(mén)”舉措（黨支部書(shū)記上門(mén)慰問(wèn)、黨支部上門(mén)送學(xué)、黨員志愿者上門(mén)服務(wù)），認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議，幫助特殊黨員解難紓困。今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展黨員上門(mén)慰問(wèn)138余人次，支部送學(xué)上門(mén)35余次，黨員志愿者上門(mén)服務(wù)60余次，幫助特殊黨員達(dá)260余人次，做到教育管理全覆蓋，關(guān)愛(ài)幫扶常態(tài)化，切實(shí)讓224名特殊黨員感受到組織的關(guān)懷。

下一步，城關(guān)鎮(zhèn)將繼續(xù)深化黨員分類(lèi)管理，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新舉措，力爭(zhēng)在管理服務(wù)上“破難題”，在作用發(fā)揮上“求突破”，讓黨員在引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化基層治理、助力“雙招雙引”上匯聚更大力量，彰顯更大擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)更大作為，發(fā)揮更大作用。