“三個年”活動開展以來，仙河鎮(zhèn)緊密結(jié)合黨紀學習教育，立足干部作風能力實際情況，圍繞鍛造高素質(zhì)干部隊伍目標，全力推進黨員干部強能力、抓落實、轉(zhuǎn)作風，不斷將黨紀學習教育成果和干部作風能力建設成效轉(zhuǎn)化為工作實效。

走好學習“先手棋”，筑牢作風建設思想根基。堅持把理論學習作為黨員干部成長的必修課，牢牢把握“為什么學、學什么、怎么學”這三大核心，加強學習型機關建設，建立健全“黨委帶頭學-例會集中學-干部講堂互動學-黨員自主學”四學聯(lián)動機制；堅持“線上+線下”結(jié)合的學習模式，充分利用“陜西干部網(wǎng)絡學院”、“學習強國”等網(wǎng)絡學習平臺，常態(tài)化開展學習教育工作，線下開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育知識測試2次；累計召開“青年干部大講堂”15期，鼓勵青年黨員干部站上講臺，以“青言青語”進行思想碰撞，迸發(fā)創(chuàng)新活力，形成“以學為先、以干為要、比學趕超”的工作氛圍，儲備一批“想干事、敢干事、會干事、干成事”的青年后備人才。

走好紀律“關鍵棋”，抓牢作風建設永恒課題。鎮(zhèn)紀委堅持防微杜漸，切實履行監(jiān)督責任，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，嚴格督查鎮(zhèn)村各項事務，對鎮(zhèn)村干部遵守紀律、服務群眾、工作作風等情況進行不定期監(jiān)督檢查。健全完善請銷假、考勤、值班、重大事項報備制度，對無故曠會、遲到早退、違反工作紀律的干部詳細記錄在冊并通報批評，扎緊制度“籠子”，嚴格規(guī)范干部日常工作行為。同時，開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，召開專題會議5次，觀看警示片一次，通報典型案例以案說法、以案釋紀、以案促改，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

走好實干“制勝棋”，推動作風建設高質(zhì)高效。緊緊圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展任務，將工作成效作為檢驗干部作風能力提升的重要標準。堅持問題導向，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”活動，堅持以提升工作效能為目標，創(chuàng)新實施“1456重點工作推進機制”。周一安排部署，周四研判進度，周五匯報銷號，周六整改補短，要求所有聯(lián)村領導、站（辦）所負責人及各村（社區(qū)）黨支部書記每周就當周工作目標任務、周工作完成情況、下周工作計劃在周例會上進行匯報研判；對當前重點工作倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，對“不作為、慢作為”的進行嚴肅跟蹤問責，確保工作落實落細。

下一步，仙河鎮(zhèn)將持續(xù)深化“三個年”活動，緊盯重點工作任務和年度目標責任考核，求真務實，實干為要，著力鍛造作風能力過硬的干部隊伍，以作風轉(zhuǎn)變促能力提升，以能力提升促事業(yè)發(fā)展，全力助推全鎮(zhèn)各項工作高起點謀劃、高站位推進、高質(zhì)量發(fā)展。