“感謝組織幫我認(rèn)識(shí)到自己所犯下的錯(cuò)誤，并使我消除了受處分后的思想顧慮，今后我將嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的信任與關(guān)懷”。近日，棕溪鎮(zhèn)紀(jì)委在開展回訪教育時(shí)，一名受到處分的村干部向回訪的工作人員吐露心聲。

為貫徹落實(shí)懲前毖后、治病救人方針，幫助受處理處分黨員干部提高認(rèn)識(shí)、正視問題、放下包袱，促使其從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。棕溪鎮(zhèn)紀(jì)委持續(xù)抓牢回訪教育工作，將回訪教育作為激勵(lì)“跌倒”干部擔(dān)當(dāng)作為的有力舉措，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效。

明確回訪重點(diǎn)，訪前“仔細(xì)把脈”摸清情況。根據(jù)違紀(jì)事實(shí)等因素選定回訪對(duì)象，把受到“第二種形態(tài)”處理的黨員干部作為重點(diǎn)，綜合評(píng)估受處分人員違紀(jì)性質(zhì)、受處分類型、思想動(dòng)態(tài)、性格特點(diǎn)、履職情況等制定個(gè)性化回訪教育方案，明確回訪重點(diǎn)，確?；卦L教育質(zhì)效，讓干部既認(rèn)識(shí)到自身違紀(jì)的事實(shí)，又深切感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)，扶起“跌倒干部”幫助其放下“思想包袱”。

細(xì)化回訪措施，訪中“暖心問診”精準(zhǔn)施治。通過“入戶訪+當(dāng)面聊”等方式，了解掌握受處理處分黨員干部對(duì)自身違規(guī)違紀(jì)違法行為的認(rèn)識(shí)、對(duì)處分的態(tài)度、工作表現(xiàn)、履職情況等，教育引導(dǎo)其改正錯(cuò)誤、履行職責(zé)、遵紀(jì)守法，振奮干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，同時(shí)再次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和廉潔要求，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，訪后“開好處方”健全機(jī)制。及時(shí)收集受回訪人員回訪教育登記表、回訪教育情況反饋表等資料歸入回訪檔案，規(guī)范建立回訪教育檔案資料。把回訪教育同日常教育管理結(jié)合起來，為常態(tài)化開展回訪工作提供根本遵循。同時(shí)，對(duì)回訪教育成果進(jìn)行不定期“回頭看”，對(duì)認(rèn)識(shí)仍不深刻、工作消極的對(duì)象進(jìn)行再回訪再教育，確?；卦L教育工作取得長效。

“截至目前，棕溪鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)2023年以來9人黨紀(jì)處分到期人員開展了回訪教育。下一步，該鎮(zhèn)將繼續(xù)落實(shí)落細(xì)跟蹤回訪工作要求，在回訪教育中體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法溫度，幫助干部知錯(cuò)改錯(cuò)，化壓力為動(dòng)力，煥發(fā)新的熱情，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?！痹撴?zhèn)紀(jì)委書記說道。