新春伊始，萬象更新。開年以來，紅軍鎮(zhèn)扎實開展“人居環(huán)境整治戶戶評、組組評、村社評”活動，相互交流學(xué)習(xí)找差距、補短板、學(xué)經(jīng)驗，聚力推進人居環(huán)境整治常態(tài)化， 打造“清凈整潔、精細秀美”的美麗宜居家園，營造文明和諧的社會秩序，全面提升生產(chǎn)生活環(huán)境，為新的一年開新篇、煥新顏。

戶戶互評。制定印發(fā)《戶戶環(huán)境衛(wèi)生評分表》，由各村（社區(qū)）黨支部及村民組長以戶為單位，組織村民小組范圍內(nèi)村民相互檢查評比，對農(nóng)戶家庭門前屋后、室內(nèi)廚房、圈舍建設(shè)、廁所衛(wèi)生等方面進行綜合評分。進行“拉網(wǎng)式”排查整治，確保不留衛(wèi)生死角。同時，針對空中錯綜復(fù)雜纜線，按照“去除廢線、歸并散線、合理入地、管線成景”施工原則進行全面整治。根據(jù)評分結(jié)果，將農(nóng)戶家庭衛(wèi)生分為好中差三個等級，對“連續(xù)三次評比都為好且排名靠前”的農(nóng)戶在村級公示欄晾曬表彰，年度擇優(yōu)推薦表彰為市級、鎮(zhèn)級“五美”庭院示范戶、庭院經(jīng)濟示范戶并給予一千元獎勵。對后進教育轉(zhuǎn)化成效明顯、且?guī)恿姷霓r(nóng)戶擇優(yōu)推薦表彰獎勵。

組組互評。制定印發(fā)《村民小組環(huán)境衛(wèi)生評分表》，組織組長和村民代表、黨代表、人大代表對相鄰小組進行檢查評比，對組內(nèi)住戶及小組內(nèi)道路養(yǎng)護、河道整治、垃圾處理以及其他公共區(qū)域等方面進行評分。根據(jù)評分結(jié)果，將村民小組衛(wèi)生分為好、中、差三個等級。對于公共區(qū)域存在問題，分別反饋至護河員、護林員、道路養(yǎng)護員及村級責(zé)任人限期落實整改。將村民組長工資與人居環(huán)境整治掛鉤，連續(xù)三次評比全村排名第一的村民組長，年度獎勵三千元。村級設(shè)置小組環(huán)境整治“紅黑榜”，堅持公開、公正、透明的原則，本輪評比名次為第一名的村民小組及組長進入“紅榜”，評比名次為最后一名的村民小組及組長進入“黑榜”， “紅黑榜”長期在村級公示欄公示，直至下一次評選更新，以正面激勵與反面警示相結(jié)合的方式，激發(fā)群眾參與農(nóng)村人居環(huán)境整治的積極性和主動性。

村社互評。制定印發(fā)《村莊環(huán)境衛(wèi)生評分表》，由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府組織科級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，以村為單位，每村（社區(qū)）至少由一名“村委”帶隊，組織3-5名村民代表、黨代表、人大代表對其他村（社區(qū)）的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查評比，對春節(jié)期間因生產(chǎn)生活遺留下的各類垃圾、廢舊物品、道路管護、河道管理及其他公共區(qū)域等方面進行評分。根據(jù)評分結(jié)果，對排名前兩位的村（社區(qū)）進行通報表揚，對排名倒數(shù)第二位、第三位的村（社區(qū)）發(fā)提醒函，對排名末位的發(fā)督導(dǎo)函約談并督促限期整改，對連續(xù)兩次村社評比排末位的村（社區(qū)）進行通報批評。人居環(huán)境整治工作納入鎮(zhèn)對村（社區(qū)）年度考核負面清單，評比結(jié)果將作為鎮(zhèn)對村(社區(qū))年度工作重點考核內(nèi)容，年度評比前三名的村（社區(qū)）給予以獎代補2萬元、1.5萬元、1萬元獎勵。

落實農(nóng)村人居環(huán)境整治提升是實施鄉(xiāng)村振興的一項重要任務(wù)。“下一步，我們將大力推行公職人員家庭、村級三委班子及黨員家庭、動員社會能人家庭‘三帶頭’及‘戶戶評、小組評、村社評’三評比工作舉措，并將以嚴格的督查倒逼人居環(huán)境整治工作出實效”紅軍鎮(zhèn)黨委書記表示。

據(jù)悉，互評活動每月常態(tài)化開展一次，戶戶評、組組評每月20日前由各村（社區(qū)）黨支部組織開展，村社互評每月下旬由鎮(zhèn)黨委組織集中開展，每季度末召開一次人居環(huán)境常態(tài)化觀摩評比總結(jié)會議，全面展示成效直面問題，表揚先進樹立榜樣，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷鞏固人居環(huán)境治理成果，聚力打造“清凈整潔、精細秀美”宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。