為增強(qiáng)干部履職盡責(zé)的理論水平、補(bǔ)齊落實(shí)工作的能力短板、消除實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，培養(yǎng)鍛造一支適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的干部隊伍。2月29日晚，石門鎮(zhèn)組織開展2024年“石門鎮(zhèn)互學(xué)互促素能提升培訓(xùn)班（第一期）”學(xué)習(xí)活動，全體領(lǐng)導(dǎo)、全體鎮(zhèn)干部參加。    

興學(xué)習(xí)之風(fēng)，在常學(xué)常新上下功夫。在干部素能提升培訓(xùn)課堂上，第一授課小組4位講師就農(nóng)村土地改革、宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)、如何做好群眾工作、財政業(yè)務(wù)四個方面進(jìn)行深入講解?，F(xiàn)場氛圍熱烈，干部聽得仔細(xì)、記得認(rèn)真、學(xué)得帶勁，深感受益匪淺、期待后續(xù)學(xué)習(xí)課程。石門鎮(zhèn)創(chuàng)新干部夜?！耙箤W(xué)”模式，實(shí)行干部“輪流講學(xué)制度”，制定《石門鎮(zhèn)2024年開展互學(xué)互促素能提升培訓(xùn)班活動方案》，提倡人人都是講師，互相都是聽眾。通過“輪流講課”，讓每位干部都帶著壓力學(xué)習(xí)、帶著問題思考，幫助干部在日常的工作中常去觀察，常去反思，常去尋求解決的辦法。

促能力提升，在蓄勢儲能上添動力。在干部互學(xué)互促素能提升培訓(xùn)內(nèi)容上，精準(zhǔn)定制培訓(xùn)內(nèi)容，缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么。結(jié)合鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，明確培訓(xùn)計劃，重點(diǎn)在“鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)、基層社會治理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理等重點(diǎn)領(lǐng)域給干部全面“補(bǔ)鈣”、不斷充電。在學(xué)習(xí)模式上，實(shí)行多種形式促學(xué)，將以往單一乏味的會議學(xué)習(xí)、宣讀文件學(xué)習(xí)，改變?yōu)橛啥嗳?、多種方式開展的授課、研討、PPT講解等方式相結(jié)合的全員參與學(xué)習(xí)的模式，使全體干部在互學(xué)共進(jìn)中聚力賦能增活力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、添動力。

抓工作落實(shí)，在落地落實(shí)上見真章。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?；W(xué)互促素能提升班授課結(jié)束后，干部紛紛表示本期課程“干貨滿滿”，務(wù)實(shí)管用“很解渴”，學(xué)到了很多“方法論”和“硬措施”。尤其是老干部袁建存講授做好群眾工作的方式方法，讓年輕干部在直面群眾工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)有了借鑒之策，為年輕的干部做好群眾工作指明了方向、提供了遵循。會后，大家表示，今后切實(shí)把講授的理論知識與本職工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，力爭當(dāng)好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的火車頭、領(lǐng)頭雁和主心骨，不斷讓自己的履職能力邁上新臺階，全力服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。  

下一步，石門鎮(zhèn)將每月定期開展培訓(xùn)，持續(xù)深化干部互學(xué)互促素能提升培訓(xùn)班，用學(xué)習(xí)成果推動工作開展，用工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，不斷為石門經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。