構(gòu)元鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)年”工作方案要求，緊緊圍繞干部作風(fēng)提升工作部署，念好“三字訣”，激勵(lì)引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展。

“強(qiáng)”教育引導(dǎo)，“三維度”深扎思想根基。謀深度，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神，結(jié)合主題黨日活動(dòng)、機(jī)關(guān)例會(huì)以及周一干部大講堂等載體，組織干部集中學(xué)習(xí)，通過開展“一月一討論，一季度一測試”，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，不斷提升干部理論水平；拓廣度。結(jié)合崗位需求，邀請(qǐng)行業(yè)專家和機(jī)關(guān)內(nèi)部專業(yè)人士就公文寫作、信訪接待辦理、法律法規(guī)等常用進(jìn)行培訓(xùn)，全方位開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大提升活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)，以學(xué)促干。增活度。線上線下齊發(fā)力，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上平臺(tái)開展學(xué)習(xí)，利用“兩微一端”分享優(yōu)秀文章報(bào)道，定期組織干部觀看紅色電影，通過靈活的形式切實(shí)提升學(xué)習(xí)成效。

“嚴(yán)”建章立制，“三步走”組建人才隊(duì)伍。一是“培”，制訂實(shí)施細(xì)則，全面培養(yǎng)由本鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫帶導(dǎo)師牽頭組建幫帶“導(dǎo)師團(tuán)”。按照“做什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，實(shí)行兩年1個(gè)周期，每月1次理論共學(xué)、1次交流談心，每季度1次工作派遣、1次專題研討，每年1次業(yè)務(wù)測試的“六個(gè)一”任務(wù)。二是“練”，建立構(gòu)元鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部“雛雁計(jì)劃”實(shí)施方案，全面實(shí)施“蹲苗”計(jì)劃。通過輪崗駐村，有針對(duì)性地將年輕干部放在一線崗位學(xué)習(xí)鍛煉，在多崗位和復(fù)雜環(huán)境中砥礪品質(zhì)、經(jīng)風(fēng)雨、長才干。提高年輕干部政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力“七種能力”；三是“比”，通過開展“學(xué)習(xí)二十大，永遠(yuǎn)跟黨走”干部擂臺(tái)演講賽等各類比拼活動(dòng)，定期組織年輕干部圍繞政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和重點(diǎn)工作開展交流研討，注重鍛煉口頭表達(dá)及寫作能力，全面培養(yǎng)開口能講、提筆能寫、遇事能干，干事能成的全能型干部隊(duì)伍。

“抓”作風(fēng)建設(shè)，“三抓手”用好監(jiān)督利劍。抓目標(biāo)責(zé)任考核，成立鎮(zhèn)督查考評(píng)辦，每月制定任務(wù)清單，壓緊壓實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任，實(shí)行一月一督辦，對(duì)于落實(shí)不力的，進(jìn)行約談督辦，明確整改時(shí)限，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保事事有著落，件件有回音；抓干部隊(duì)伍建設(shè)攻堅(jiān)，進(jìn)一步完善考核體系，定期進(jìn)行考核評(píng)估，透明標(biāo)準(zhǔn)與制度，建立按月通報(bào)、按季考核、全年評(píng)估的工作機(jī)制，對(duì)干部進(jìn)行定期考核評(píng)估，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；抓作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)攻堅(jiān)，積極推行督察督辦工作機(jī)制，深化運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)能，全面組建信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“五好標(biāo)準(zhǔn)”干部隊(duì)伍，以作風(fēng)建設(shè)助力鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。