紅軍鎮(zhèn)紅軍村堅持以黨建為引領(lǐng)，通過鍛造“紅班子”、發(fā)展“紅產(chǎn)業(yè)”、培育“紅民風”、講好“紅故事”、深耕“紅色游”，扎實推進村級黨組織“兩強一好”示范體系建設(shè)，全力推動鄉(xiāng)村振興出新出彩。

在紅軍村，村黨支部副書記王遠超正在組織村干部學(xué)習城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳業(yè)務(wù)流程。作為年輕干部，他總是學(xué)在前面，再傳授給大家。2020年，他回村時，村上的干部隊伍平均年齡超過了45歲。在“歸雁工程”的引導(dǎo)下，王遠超等年輕血液的注入，改善了紅軍村干部隊伍年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題。雖然是土生土長的紅軍人，但面臨新形勢新任務(wù)，王遠超在工作之余，選擇攻讀成人函授，來提升自己的學(xué)歷和“三農(nóng)”工作本領(lǐng)。

王遠超說，“作為一名青年干部，在基層工作需要不斷加強提升工作能力。我通過提升學(xué)歷，參加各種培訓(xùn)，向老干部老黨員學(xué)習，多到田間地頭，多深入群眾，不斷提升個人綜合能力，以更好地適應(yīng)崗位需求?！?/span>

在選優(yōu)配強“領(lǐng)頭羊”、選拔培養(yǎng)后備干部，建強“紅班子”的同時，紅軍村積極開展“黨員示范戶”評選來激活黨員活力。李功升是村里的老黨員，退休在家后，他依舊閑不住，成為調(diào)節(jié)鄰里關(guān)系的一把好手，村民們紛紛點贊。村上也給他頒發(fā)了“黨員示范戶”光榮牌。

此外，紅軍村定期召開院落會，通過問需、問計、問效等方式，讓群眾說事議事、干群合力干事，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、干群同心、共建共享的基層治理新格局。

這兩天，紅軍村七組的五味子產(chǎn)業(yè)示范園里，高山包菜綠意濃濃。結(jié)合當?shù)爻^800米的高海拔和農(nóng)戶采摘野生五味子的傳統(tǒng)，村里成立合作社，規(guī)模種植五味子。在五味子收獲后，又利用空閑地方，林下套種高山包菜。一年可增加3到4萬塊錢的收入。

立足自然稟賦，紅軍村按照 “長短結(jié)合”“產(chǎn)加銷”并重的發(fā)展路徑，已規(guī)范種植紅仁核桃300畝，朝天椒100畝，甜桿200畝，拐棗1000余畝，五味子100畝，帶動200余戶農(nóng)民增收，集體經(jīng)濟進一步壯大，發(fā)展能力持續(xù)提升。村風和諧，產(chǎn)業(yè)興旺，基層治理充滿活力，紅軍村致力走出一條“黨建引領(lǐng)、紅色鑄魂、綠色發(fā)展、全面振興”的新路子。

“以‘紅軍精神’激發(fā)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展活力，以‘紅色黨建’引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力推進‘兩強一好’示范體系建設(shè)，將支部建設(shè)嵌入產(chǎn)業(yè)鏈中、挺在社會治理面上、融入民生保障網(wǎng)中。紅色宣講激發(fā)動力、招才引智凝聚活力、黨員踐諾引領(lǐng)示范、民主議事廣聚民智、一線落實彰顯實效，將紅色基因滋潤在村莊院落?！奔t軍鎮(zhèn)黨委書記如是說。