旬陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于貫徹落實(shí)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書(shū)面協(xié)議訂立指引（試行）》的通知

各鎮(zhèn)人民政府，各有關(guān)部門(mén)，各用工單位：

為更好地維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，指導(dǎo)和督促平臺(tái)企業(yè)規(guī)范用工，進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)保障服務(wù)，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，人力資源和社會(huì)保障部編制了《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書(shū)面協(xié)議訂立指引（試行）》。按照省市文件精神，現(xiàn)就貫徹落實(shí)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書(shū)面協(xié)議訂立指引（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指引》）有關(guān)工作通知如下：

一、提高站位，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員數(shù)量增加，且用工方式復(fù)雜多樣，導(dǎo)致勞動(dòng)者維權(quán)困難。請(qǐng)各鎮(zhèn)各行業(yè)主管部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì)《指引》精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確理解《指引》具體內(nèi)容，加大宣傳力度，督促本行業(yè)、本轄區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)貫徹落實(shí)《指引》，進(jìn)一步維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。由于外賣(mài)送餐、快遞物流、網(wǎng)絡(luò)直播等就業(yè)形態(tài)，勞動(dòng)者沒(méi)有和平臺(tái)建立緊密的管理關(guān)系，工作時(shí)間和工作量由勞動(dòng)者自主決定，收入根據(jù)接單情況結(jié)算，而且勞動(dòng)者可以與多個(gè)平臺(tái)建立關(guān)系，界定用工性質(zhì)、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系難。請(qǐng)各鎮(zhèn)各部門(mén)要進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任，督促本行業(yè)、本轄區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同或書(shū)面協(xié)議（附件），有效防范和化解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化執(zhí)法，嚴(yán)查違法行為。市人社局將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組成執(zhí)法檢查組，集中時(shí)間和力量對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、工資約定及支付等行為進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。對(duì)查實(shí)的相關(guān)違法問(wèn)題，依法依規(guī)從重從快處理。

附：1、關(guān)于貫徹落實(shí)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書(shū)面協(xié)議訂立指引（試行）》的通知.pdf

      2、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書(shū)面協(xié)議訂立指引（試行）.pdf           

旬陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月14日