為進(jìn)一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，勉勵年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，7月10日晚，紅軍鎮(zhèn)召開“正青春 即奮斗”為主題的年輕干部座談會。16名35歲以下的年輕干部圍坐一堂，結(jié)合自身崗位實(shí)際，從工作履職、體會收獲、困惑愿望等方面敘述自己的所思、所想、所悟。

“我2022年9月踏入工作崗位，作為一名新入職人員，對于黨政辦文書崗位職責(zé)、規(guī)范流程等還缺乏足夠認(rèn)識，看到同事‘白加黑’‘5＋2’，也有過不理解和難以接受，當(dāng)我真正進(jìn)入這個崗位，便也就慢慢適應(yīng)了，有苦有樂，苦樂參半啊”年輕干部李蕓龍?jiān)谧剷嫌懈卸l(fā)，“我從延安來到紅軍，都是革命的熱土，烙進(jìn)骨子里的‘紅’，驕傲，純粹！生逢其時，感恩時代”。

李蕓龍的“即興演講”一下子激發(fā)了在座的年輕干部，大家紛紛打開了“話匣子”。

“基層廣闊天地，青春大有可為。年輕干部做好新時期‘三農(nóng)’工作就是要真正做到沉下心、撲下身、扎下根，在群眾需要的每一個地方主動挺身向前，既能把他們面臨的‘急難愁盼’解決好，更要在增收致富、人居環(huán)境整治等工作中下功夫?！鞭r(nóng)業(yè)站年輕干部杜華平大膽分享自己在工作成長中的點(diǎn)滴進(jìn)步，明確了今后學(xué)習(xí)和工作的努力方向。

年輕干部踴躍發(fā)言，在交流中享受營養(yǎng)十足的“精神大餐”，激昂青春，“充電蓄能”。

誰是“最強(qiáng)大腦”？在問答環(huán)節(jié)設(shè)置了8道題目，大家情緒高昂，積極舉手作答。年輕干部趙嘉嘉對答如流三道題目，博得了現(xiàn)場陣陣掌聲。

形式多樣的答題、精辟獨(dú)到的見解、思想火花的碰撞，把座談會推向了高潮，氣氛熱烈而融洽，充分展現(xiàn)了年輕干部積極上進(jìn)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情。

青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。這場“走心”的年輕干部座談會，貼近思想實(shí)際、貼近工作實(shí)際、貼近生活實(shí)際，不僅加深了年輕干部對自身使命責(zé)任的認(rèn)識，也更加堅(jiān)定了年輕干部立足本職工作崗位的信心和決心。

育才造士，為國之本。下一步，紅軍鎮(zhèn)將統(tǒng)籌做好年輕干部“選育管用”， 一如既往為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步創(chuàng)造條件、搭建平臺，對年輕干部經(jīng)常性“施肥”，常態(tài)化“修枝”。同時，加大力度歷練培養(yǎng)年輕干部，完善培訓(xùn)機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的困難，破除成長工作中的顧慮和障礙，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、工作出色的年輕干部隊(duì)伍，為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，讓火熱青春在紅軍“五個名鎮(zhèn)”建設(shè)征程中綻放出絢麗之花。