今年以來，銅錢關鎮(zhèn)全面開展加強作風建設，通過“三步走”狠抓責任擔當推進作風建設，推動黨員干部隊伍作風持續(xù)向好，為鎮(zhèn)域高質量發(fā)展提供堅強保障。

第一步，加強學習提作風。為提高黨員干部應對問題能力，黨委將作風建設作為首要任務來抓，制定周五集中學習制度，進一步增強黨員干部學習的主動性、針對性。組織年輕干部到一線鍛煉，通過實踐學習將學習的重點放在提高黨員干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力上，強化黨員干部應對實際工作過程中面臨新問題、新挑戰(zhàn)的能力。

第二步，強化督導轉作風。為切實提高干部履職效能，每月開展重點工作考核，以“嚴”字當頭倒逼黨員干部履職盡責，對于作風不實的單位和個人及時下發(fā)督查通報，要求責任人自覺認領，認真整改。利用好紀委“利劍”倒逼黨員干部隊伍作風建設持續(xù)向好，堅持以上率下、整體推進，營造勤于思考，勇于探索工作氛圍，發(fā)揮主觀能動性，變被動為主動，變由上至下為由下至上，自覺追求作風建設常態(tài)化。

第三步，完善制度強作風。為提升黨員干部落實奉獻能力，持續(xù)用制度管作風，鎮(zhèn)黨委制定《銅錢關鎮(zhèn)黨委會議工作細則》等二十項制度，尤其是對考勤、請銷假、厲行節(jié)約、財務收支、公務接待、工作服務效能等制度進行規(guī)范，實現(xiàn)工作有據(jù)可依、有章可循。嚴格落實制度，通過規(guī)范制度推進黨員干部良好作風的養(yǎng)成，推動形成了“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的良好局面。