白柳鎮(zhèn)是旬陽市城區(qū)的“橋頭堡”，也是旬陽市省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的重要承載區(qū)。全鎮(zhèn)行政區(qū)劃面積192平方公里，轄11個村、3個社區(qū)90個村民小組1.5萬人。鎮(zhèn)域交通便捷，西康鐵路一線、復(fù)線穿境而過，設(shè)旬陽北站。富含鉛、鋅等礦產(chǎn)資源。近年來，白柳鎮(zhèn)先后榮獲“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”“省級鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)”“省級園林鎮(zhèn)”“安康市脫貧攻堅突出貢獻(xiàn)獎記集體二等功”等榮譽稱號，蟬聯(lián)市對鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任考核“七連優(yōu)”。

近年來，白柳鎮(zhèn)在旬陽市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“城市建設(shè)新版塊、高新發(fā)展主戰(zhàn)場、市域經(jīng)濟排頭兵、農(nóng)旅融合示范區(qū)、社會治理試驗田、幸福安康新福地”的發(fā)展定位，以“五宜白柳”建設(shè)為目標(biāo)，持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓發(fā)展促振興，抓治理促和諧，奮力開創(chuàng)白柳工作新局面。

堅持黨建引領(lǐng)，點燃高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”。白柳鎮(zhèn)圍繞“四聚焦四提升”黨建工作思路，夯實“123456”工作舉措，打造各項工作發(fā)展紅色引擎。一是聚焦陣地建設(shè)，提升組織凝聚力。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，實施“夯基”工程，打造“紅色陣地”，建好“服務(wù)陣地”，建立健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，以陣地建設(shè)凝聚更強“向心力”。二是聚焦隊伍建設(shè)，提升堡壘戰(zhàn)斗力。以村“兩委”換屆為契機，成功實現(xiàn)了“五個一批”選人用人目標(biāo)，以“擂臺賽”“知識競賽”“演講比賽”等形式，確定30名優(yōu)秀年輕干部和10名優(yōu)秀黨支部書記進(jìn)行重點培養(yǎng)，在干部隊伍中營造了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。同時建立“三賬三單三色”基層黨建工作考核體系。三是聚焦集體經(jīng)濟，提升支部引領(lǐng)力。緊扣“一品一業(yè)，百業(yè)富貴”發(fā)展愿景，因地制宜實施“一村一品”，推行“支部+X（公司、園區(qū)、合作社、企業(yè)）+農(nóng)戶”的發(fā)展模式以及“三聯(lián)”工作機制，做大做強村集體“蛋糕”。四是聚焦為民服務(wù)，提升組織感召力。制定《黨員志愿服務(wù)工作制度》方案，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，開展黨員干部“亮身份、比服務(wù)、當(dāng)先鋒”活動，切實讓基層黨建成為鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”。

堅持產(chǎn)業(yè)帶動，激活高質(zhì)量發(fā)展“動力引擎”。圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)振興這個“牛鼻子”，積極發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”“品牌農(nóng)業(yè)”，全力構(gòu)建“小群體、大規(guī)?！碑a(chǎn)業(yè)體系，堅持做實一產(chǎn)，做強二產(chǎn)，做活三產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是“一村一品”，特色凸顯。依托老龍溝“三園兩區(qū)一基地”模式帶動，先后培育老龍溝草莓100畝、西瓜300畝，陳家庵“柿園甜瓜”、露天蔬菜200畝，白巖金銀花等中藥材2000畝，峰溪羊肚菌、黃花菜，十里洼以及松埡烤煙3000畝，因地制宜建成核桃、花椒、桃子、枇杷、砂糖橘“五個千畝”特色林果園。建有10萬頭育肥豬場1個、萬頭能繁種豬場1個，存欄生豬12萬頭，被譽為陜南生豬飼養(yǎng)大鎮(zhèn)。二是堅持“工業(yè)為重”思路，加強重大項目的引、選、育、留，一批精品項目落戶白柳鎮(zhèn)。投資50億元的旬陽市高新材料工業(yè)園、投資1億元的白柳鎮(zhèn)印象、投資3億元建設(shè)潤農(nóng)生豬養(yǎng)殖場3個、投資3千萬的白柳清風(fēng)里餐飲一條街等項目為白柳鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展注入了“活力”，增添了動力。在保障項目、服務(wù)項目、優(yōu)化營商環(huán)境方面，白柳鎮(zhèn)敢挑最重的“擔(dān)子”，敢啃最硬的“骨頭”，大力營造“親商、安商、富商”的投資軟環(huán)境，全力保障項目落地。三是扎實推動旅游提檔升級。創(chuàng)新試點鄉(xiāng)村旅游業(yè)，打造的老龍坊生態(tài)園、王家大院等民宿旅游嶄露頭角，柳村社區(qū)芍藥觀光園、勝利水庫垂釣休閑區(qū)初具規(guī)模，知名度和吸引力日益提高，推動融入旬陽市半小時經(jīng)濟圈、生活圈。

堅持標(biāo)本兼治，固牢高質(zhì)量發(fā)展“法治引擎”?！叭稳诤稀睋P新風(fēng)。在全市試點推行了“黨建引領(lǐng)、三治融合”社會治理模式，開辦“法治大講堂”、制發(fā)《法律便民卡》、設(shè)立“三官一律”工作室，通過道德講堂、曝光臺等方式持續(xù)推進(jìn)“誠孝儉勤和”新民風(fēng)建設(shè)?！叭β?lián)調(diào)”解難題。創(chuàng)新完善“三力聯(lián)調(diào)”鄉(xiāng)村調(diào)解模式，建立區(qū)域調(diào)解室，實行跨村調(diào)解，建立調(diào)解人力資源庫，選聘鎮(zhèn)村干部、聯(lián)村政法干警、律師、治安戶長、“兩代表一委員”、農(nóng)村“五老人員”擔(dān)任調(diào)解員，開展“社情民情大走訪，干部群眾大座談、矛盾糾紛大調(diào)處”活動200余場次?！叭W(wǎng)共治”顯成效。推進(jìn)“321”網(wǎng)格治理+“挨戶防”三級防護(hù)網(wǎng)+智慧鄉(xiāng)村管護(hù)網(wǎng)深度融合模式，組建“專職網(wǎng)格員+兼職網(wǎng)格員+網(wǎng)格志愿者”的標(biāo)配網(wǎng)格隊伍，實現(xiàn)“人人都有責(zé)任田，個個都是吹哨員”，在常態(tài)化疫情防控、防返貧監(jiān)測、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急救災(zāi)等方面，發(fā)揮網(wǎng)格員“百事通”作用，打通基層治理“最后一公里”，發(fā)揮服務(wù)基層“大效能”。

堅持民生為本，厚植高質(zhì)量發(fā)展“核心引擎”。一是民生福祉有保障。建立便民服務(wù)站，做到訴求快速傳遞，實現(xiàn)智慧化管理。勞務(wù)幫扶工作推行“三單七步”管理模式，實現(xiàn)經(jīng)濟增長、社會穩(wěn)定與就業(yè)保障的良性互動?；A(chǔ)設(shè)施不斷提升，累計新修、改造通村通組水泥路和產(chǎn)業(yè)路160條；實施人飲工程14處，埋設(shè)管道435千米；新（改）建村級衛(wèi)生室13個；新建村活動室4座，改建5座；完成高壓網(wǎng)改6.4桿公里、低壓網(wǎng)改30桿公里；新建通信基站10個，移動信號覆蓋全鎮(zhèn)。二是環(huán)境整治見真章。堅持以點帶面推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，以“三清、三改、一提升”為重點，開展“庭院清潔、柴草清理、圈廁清洗、河溝清潔、路面整治”五大行動，建立人居環(huán)境整治“督導(dǎo)+評比+獎懲”機制，圍繞改廚改廁，繼續(xù)推行農(nóng)村廁所革命、廚房革命、圈舍革命，村容村貌和居住環(huán)境不斷改善提高。三是堅守底線保平安。開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策措施“五進(jìn)”活動，構(gòu)建“群防、群控、群治”安全生產(chǎn)屏障。持續(xù)加強疫情防控工作宣傳，全面落實落細(xì)各項疫情防控措施，構(gòu)筑安全免疫屏障，為企業(yè)發(fā)展、群眾生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

使命催人奮進(jìn)，實干方顯擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，白柳鎮(zhèn)將以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣、“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的霸氣，強化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記使命，只爭朝夕，奮發(fā)有為，真抓實干，全力譜寫白柳鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。