根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)安康市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會為事業(yè)單位公開招聘高層次人才11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1986年12月1日至2004年11月30日之間出生）；

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件,以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn),學(xué)歷以國家教育行政部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國家承認(rèn)，并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認(rèn)證;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件(附件1)。

（三）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)定行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘原則及程序

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢與考察、公示擬聘用結(jié)果、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

（一）招聘公告

本次招聘在旬陽市人民政府網(wǎng)站（http://www.blackheartcoffeecompany.com）、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.ankang.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2022年12月17日至2022年12月23日。

2.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員將《報名資格審查表》（附件2）及個人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期正面免冠電子照片、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證信息、工作經(jīng)歷證明等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題注明：XXX(姓名)招聘報名材料。

報名郵箱：3422375839@qq.com ；

聯(lián)系電話：0915-7202938；   

地    址：旬陽市人力資源和社會保障局人事管理股（旬陽市城關(guān)鎮(zhèn)商貿(mào)大街577號）。

（三）資格審查

資格審查分網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場資格審查。報名結(jié)束后，市人社局組織相關(guān)部門分別對報名人員提供的材料進行網(wǎng)上資格初審，確定現(xiàn)場資格審查人員名單，電話通知報名人員現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查需提供《 2022年下半年旬陽市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名資格審查表》紙質(zhì)版一式2份，同時提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證信息和其他相關(guān)證件、資料原件，近期正面免冠2寸照片2張。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明。

資格審查未通過的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。

每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名資格審查通過后，報考崗位不能更改。

（四）開考比例

本次招聘崗位不設(shè)開考比例

（五）面試

1.面試時間及地點：資格審查合格人員參加面試，面試滿分為100分。具體面試時間、地點在旬陽市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測試應(yīng)聘人員的語言表達、人際溝通(應(yīng)變)、邏輯思維、綜合分析等能力及儀表舉止。

3.成績計算:面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在旬陽市人民政府網(wǎng)站及時公布。

（六）體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照與崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。面試成績低于60分者，不得確定為體檢對象。

體檢時間另行通知，體檢人員名單及有關(guān)要求在旬陽市人民政府網(wǎng)站公布。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員承擔(dān)。

進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)書面申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

因體檢對象放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。在規(guī)定的時限內(nèi)沒有參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察。

(七）考察

由旬陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排體檢合格人員的考察工作。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（八）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)市招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在旬陽市人民政府網(wǎng)站及安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間有問題反映，經(jīng)查核屬實，影響招聘的取消聘用資格。公示期滿后不再進行遞補。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議者，報請安康市人社局簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，由各用人單位主管部門與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名和資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、疫情防控要求

考生參加面試前非必要不參加聚集性活動，確保面試期間身體狀況良好；面試當(dāng)天考生須持面試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版、電子版均可），主動出示準(zhǔn)考證、身份證，掃碼測溫進入面試場地；“健康碼”為綠碼且現(xiàn)場測溫不高于37.3℃的可進入面試場地，“健康碼”非綠碼考生不得進入面試場地；確診病例或無癥狀感染者、未解除隔離管控人員、未按要求開展核酸檢測者不得參加面試；考生進入面試場地后應(yīng)注意個人防護，服從現(xiàn)場工作人員管理，須全程佩戴口罩（核驗身份和面試除外），面試結(jié)束后應(yīng)聽從工作人員指揮，依次、有序離開。

五、重要提示

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的現(xiàn)場審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

(二)應(yīng)聘人員報名以后，應(yīng)隨時關(guān)注旬陽市人民政府網(wǎng)站（http://www.blackheartcoffeecompany.com）有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

本公告未盡事宜由旬陽市公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋或發(fā)布補充公告。

附件：附件1 2022年下半年旬陽市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.doc

             附件2 2022年下半年旬陽市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名資格審查表.doc

                                                                                                       2022年旬陽市招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組