7月6日，旬陽市召開高新區(qū)2022年高質量發(fā)展工作推進會議，市委書記陳紅星出席會議并講話，市長羅本軍主持會議，市上領導常彬、宋曉華、柳康、沈紀兵、江利寶出席會議。

旬陽市召開高新區(qū) 2022 年高質量發(fā)展工作推進會議  

在聽取了旬陽高新區(qū)管委會工作情況匯報和與會鎮(zhèn)、部門支持高新區(qū)建設發(fā)言后，陳紅星指出，自旬陽高新區(qū)掛牌以來，在各級黨委政府大力支持和各鎮(zhèn)各部門共同努力下，緊緊圍繞“一年起好步、兩年打基礎、三年見成效、五年出成果”的目標，凝心聚力，改革創(chuàng)新，難中求進，進中提質，成效初顯。但必須清醒認識到最大不足是思想解放不夠、最大劣勢是發(fā)展基礎不牢、最大短板是企業(yè)規(guī)模不大、最大弱項是服務保障不強。

陳紅星強調，面對繁重發(fā)展任務和穩(wěn)住經濟大盤要求，必須把旬陽高新區(qū)作為經濟高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場、主引擎、主支撐，對標國家級高新區(qū)標準，緊盯省一流高新區(qū)目標，認真反思不足，主動認領任務，壓實靠牢責任，完善支持措施，健全各項制度，配齊要素保障，傾心傾力支持，實現逆勢突起。

市委書記陳紅星講話

陳紅星要求，要在解放思想中轉變觀念、形成共識。堅持“法無禁止即可為”，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的規(guī)定做法，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，調動一切有利發(fā)展的積極因素，一心為公、不謀私利、只為發(fā)展、只講實績，對標先進、擔當盡責、敢想敢干、善作善成。要在改革創(chuàng)新中攻堅破難、凝聚合力。修訂完善支持高新區(qū)建設意見，大力推進人力資源配置、薪酬制度和績效考核改革，推行“管委會+公司”管理模式，做實做強高新投資公司，在服務保障上簡政放權、簡化流程、減少審管、減輕負擔，在項目建設上大膽謀、敢于闖、向上要、放手干。要在再接再厲中登高望遠、再創(chuàng)佳績。按照“一以貫之、接續(xù)發(fā)展、實事求是、全面提升”的原則和“比質量不比總量、比效益不比規(guī)模、比服務不比場面、比創(chuàng)新不比貢獻、比未來不比現在”的要求，對照高標準、勇于爭一流，縱向有進位、橫向有進步，成為安康市經濟發(fā)展重點支撐之一，位居全省第一方陣，建成全省一流高新區(qū)、漢江生態(tài)經濟示范區(qū)、秦巴區(qū)域經濟高質量發(fā)展先導區(qū)。要在強化保障中盡力而為、盡職盡責。不折不扣執(zhí)行好政策措施，全力做好人力、金融、政策、法紀、環(huán)境保障，嚴禁“慢拖推疲粗虛”，做到“勤快嚴實精細廉”，以實干實績建好高新區(qū)，為旬陽全面崛起打好堅實基礎。

市長羅本軍講話

羅本軍要求，要總結經驗，補強短板，找準工作切入點，全面提升市場化運作、部門協(xié)作配合、市場主體培育培訓等能力，堅定不移的呵護好、鞏固好來之不易的成績，把旬陽高新區(qū)名片擦得更亮，旗幟樹得更高。