為進一步規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)（工勤）人員職務(wù)聘任管理，形成人員能進能出，職務(wù)能上能下，優(yōu)秀人才能脫穎而出的用人機制，9月10日，旬陽市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心開展“學(xué)黨史 曬業(yè)績”塈專技崗位競聘會。

此次專業(yè)技術(shù)（工勤）崗位競聘是旬陽市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心深化黨史學(xué)習(xí)教育，汲取人才工作力量，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的具體體現(xiàn)。旨在堅持黨管干部、黨管人才的原則，樹立公開、公平、公正、擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，拓寬晉升渠道，激發(fā)事業(yè)單位干部干事創(chuàng)業(yè)活力，促進工作。進一步強化學(xué)習(xí)理念，引導(dǎo)和幫助干部提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神，不斷提高依法依規(guī)執(zhí)行政策能力，從根本上解決部分工作人員業(yè)務(wù)不精、政策執(zhí)行力不強等問題。

本次崗位競聘，注重業(yè)務(wù)能力和工作實績的用人導(dǎo)向，通過前期安排部署、制定方案、自薦報名、資格審核等環(huán)節(jié)，最終確定參競聘人員的基礎(chǔ)上進行，參加競聘的9名人員現(xiàn)場圍繞德、能、勤、績、廉進行述職和崗位政策進行答辯。由市人社局黨組成員、市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)、職工代表組成7人評委會，本著公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，從業(yè)務(wù)政策和綜合素質(zhì)等方面對競聘人員進行評議，并由全體干部職工進行綜合測評。整個競聘會紀(jì)律嚴謹、組織有序、客觀公正，參聘者積極參與、扎實準(zhǔn)備、認真作答，真實有效地檢驗出參聘者的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，杜絕干與不干一個樣和以往職稱到手萬事休的現(xiàn)象。

通過此次專業(yè)技術(shù)（工勤）人員崗位競聘會的開展，為競聘人員提供了展示個人業(yè)務(wù)工作能力的平臺，進一步激發(fā)進取意識，為推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提檔升級增添內(nèi)生動力，也對深化全市專業(yè)技術(shù)（工勤）人員規(guī)范管理，探索建立科學(xué)、客觀、公平、公正的評價機制和形成專業(yè)技術(shù)崗位能上能下的考核機制起到積極作用。