回復結果：

您提出的“關于加強鎮(zhèn)村醫(yī)療人才隊伍建設的建議”提案收悉，現(xiàn)答復如下：

首先,非常感謝您對衛(wèi)生健康工作的關心和支持！

目前，截止2020年12月，全市21個鎮(zhèn)衛(wèi)生院實有編制583個，在崗人員891人（在編人員601人、臨聘人員290人）；共有高級職稱22人，中級職稱135人，初級職稱734人。有村衛(wèi)生室380個村醫(yī)401名。農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡和人才隊伍健全，農(nóng)村居民的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務需求能夠滿足。為了加強人才隊伍建設， 近年來，我們對衛(wèi)生專業(yè)技術人才招錄、引進工作，確保最大限度發(fā)揮好全市統(tǒng)一為縣及縣以下定向招聘醫(yī)學類本科生和醫(yī)學?？粕恼撸磕甓冀o予最大限度的補充，讓基層衛(wèi)生人才隊伍建設得到持續(xù)加強。

一是重視人才引進。從2016年至今已經(jīng)累計為全市招聘醫(yī)學本科生212名、為鎮(zhèn)衛(wèi)生院招醫(yī)學大專生194名，安置免費醫(yī)學類本科生16人，補充招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生84名，讓基層衛(wèi)生人才隊伍得到合理流動和補充。今年，我們將計劃繼續(xù)為市直醫(yī)療單位招聘醫(yī)學類本科生81名，為鎮(zhèn)衛(wèi)生院招醫(yī)學大專生30名，安置免費醫(yī)學類本科生4人。為不斷壯大基層中醫(yī)藥人才隊伍建設，我們利用加大中醫(yī)確有專長考核這一紅利政策，充分發(fā)掘市內(nèi)中醫(yī)藥專長人才，扎實做好中醫(yī)醫(yī)術確有專長人員醫(yī)師資格考核工作的宣傳。目前，全市共有29名具有中醫(yī)專長人員參加考核報名,10人通過了考核取得醫(yī)師資格證書。

二是盤活人才存量。一方面，鼓勵市鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位返聘離退休中、高級專業(yè)技術人員25人返崗繼續(xù)服務，引導其他行業(yè)衛(wèi)生技術人員15人回到衛(wèi)生專業(yè)崗位，避免人才浪費。另一方面，暢通出口，定期開展編制和在崗人員核查，對不在崗人員進行了全面清理，如不及時返回單位上班的，解除與用人單位人事勞動關系。

三是抓好人才培養(yǎng)。與人社局、職中聯(lián)合申請繼續(xù)教育培訓基地，每年定期開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，開辦村醫(yī)能力提升的培訓班和鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員短期培訓班。定期選派專業(yè)技術人員參加各類進修培訓學習，提高服務能力。

四是下沉服務資源。全市統(tǒng)一組建市、鎮(zhèn)、村緊密型醫(yī)療聯(lián)合體和責任醫(yī)師團隊，下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療技術資源，將市級公立醫(yī)院具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的專業(yè)技術人員，對口輪流到一些鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展坐診、示教查房、學術講座等活動，讓基層衛(wèi)生院的服務能力得到有效提升，讓群眾在鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠得到滿意的首診，實現(xiàn)“小病不出鎮(zhèn)”。

五是是完善績效考評。一方面，市對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室落實目標責任考核，確保農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目得到落實。另一方面，基層衛(wèi)生院按要求建立人員績效考核體系，讓衛(wèi)生人才通過向城鄉(xiāng)居民提供安全優(yōu)質(zhì)高效的服務，獲得應有的尊重和待遇，從而更好服務城鄉(xiāng)居民。

六是保障經(jīng)費投入。市財政對鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一長三干”工資津貼全額保障，其他人員工資全額預算，津貼70%預算。為解決鄉(xiāng)村醫(yī)生老有所養(yǎng)，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生積極性，我局多次向縣政府專題匯報，經(jīng)縣政府同意后，于2018年10月16日印發(fā)了《旬陽縣鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施方案》（旬衛(wèi)計發(fā)［2018］253號）文件，對全市開展公共衛(wèi)生工作且在冊在崗的村醫(yī)，每人每年按照2000元標準予以補助，不足部分由村醫(yī)自行補足。補助資金來源積極爭取財政專項投入，目前由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療（公共衛(wèi)生）等業(yè)務收入中給予補助。符合補助對象參加養(yǎng)老保險的以繳費票據(jù)補助，并建立臺賬管理。截至2020年底全市共297人參加村醫(yī)養(yǎng)老保險，享受補助資金59.4萬元。

以上是我們在加強鎮(zhèn)衛(wèi)生人才隊伍工作中所付出的努力，以及采取的一些工作措施。當然，我們也十分清楚，目前農(nóng)村人才隊伍受多種因素影響，還存在一些瓶頸和困難，比如：怎樣才能在農(nóng)村留住高素質(zhì)的衛(wèi)生人才、如何讓農(nóng)村居民在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務等，這需要我們長期的努力，也需要全社會的共同努力。

再次衷心感謝您對我市衛(wèi)生健康工作的關心、支持和理解，希望我們的答復能夠讓您滿意，同時歡迎您多提寶貴意見和建議。

祝您身體健康，生活幸福。