縣十八屆人大六次會議
關(guān)于足額配齊銅錢關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教師的建議
| 題 目： | 關(guān)于足額配齊銅錢關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教師的建議 | ||
| 發(fā)布日期： | 2021-05-31 | 類 別： | A |
| 所屬代表團(tuán)： | 銅錢關(guān)代表團(tuán) | 領(lǐng)協(xié)代表： | 蔣勝梅 |
銅錢關(guān)鎮(zhèn)有一所中心校，一所中心幼兒園，三所完小，五個(gè)教學(xué)點(diǎn)。小學(xué)、學(xué)前、幼兒園總計(jì)在校學(xué)生1360余人，應(yīng)有編制84人，現(xiàn)實(shí)有教師76名，教師缺編8人，隨著二胎開放和新招教師相繼結(jié)婚生育，每學(xué)期有近4-5人請產(chǎn)假，現(xiàn)有工傷休養(yǎng)1人，現(xiàn)有教師力量不足問題突出。
建議考慮銅錢關(guān)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，在招聘教師時(shí)，足額配齊小學(xué)及幼兒園教師。
回復(fù)結(jié)果：
| 簽 發(fā) 人： | 時(shí)宏新 | 簽發(fā)日期： | 2021-08-02 |
感謝您對教育事業(yè)的拳拳之心，感謝您對銅錢關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)心厚愛。您提出的關(guān)于足額配齊銅錢關(guān)鎮(zhèn)小學(xué) 幼兒園教師的建議收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、銅錢關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校基本情況
銅錢關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校現(xiàn)有中心小學(xué)1所，完全小學(xué)3所，教學(xué)點(diǎn)5個(gè)，班級41個(gè)，在校學(xué)生961名。有中心幼兒園1所，公辦幼兒園1所，附設(shè)學(xué)前班3所，在園幼兒352名。教師總數(shù)78人。教師數(shù)量基本滿足正常教育教學(xué)需要。但銅錢關(guān)鎮(zhèn)地處相對偏遠(yuǎn)，交通條件不足，生活條件相對不便，因而教師流動(dòng)性大，教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，教師數(shù)量的補(bǔ)充持續(xù)性較長，短期性緊缺現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
二、關(guān)于師資隊(duì)伍優(yōu)化配備的主要舉措
（一）加大調(diào)劑補(bǔ)充，確保正常運(yùn)行。2016年至2020年5年來，縣教體科技局持續(xù)為銅錢關(guān)真補(bǔ)充特崗教師44名。新補(bǔ)充教師數(shù)量占銅錢關(guān)鎮(zhèn)教師總數(shù)的51%以上，占全縣總數(shù)的10.2%。按照銅錢關(guān)學(xué)校實(shí)際，將繼續(xù)特崗教師的補(bǔ)充力度，在今年特崗招聘50名計(jì)劃中，為銅錢關(guān)鎮(zhèn)補(bǔ)充教師5名。通過交流輪崗政策，安排一定教師到銅錢關(guān)鎮(zhèn)交流任教，緩解教師短期緊缺問題。盡力做到教師足額配備，滿編制運(yùn)行。
（二）繼續(xù)做好鄉(xiāng)村教師支持保障工作。對在銅錢關(guān)鎮(zhèn)任教教師的績效工資、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼及時(shí)足額撥付，激勵(lì)年輕教師扎根鄉(xiāng)村，安心工作；對任教30年以上的，實(shí)施鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制，頒發(fā)教師榮譽(yù)證書。在職稱晉升和崗位設(shè)置方面全力保障，今年適當(dāng)提高教師職稱指標(biāo)和崗位設(shè)置比例，解決教師職稱晉升和崗位設(shè)置矛盾。
（三）加強(qiáng)教師管理和思想教育。指導(dǎo)銅錢關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校制定出臺教師管理辦法和教師流動(dòng)制度，確保中青年教師留得住。同時(shí)要加強(qiáng)思想教育，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，扎根邊遠(yuǎn)農(nóng)村山區(qū)教育，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)。
再次感謝您對旬陽教育事業(yè)的關(guān)心和支持。你的關(guān)心和支持是我們做好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。
