縣十八屆人大五次會議
關(guān)于提高縣直公辦幼兒園教師工資待遇的建議
| 題 目： | 關(guān)于提高縣直公辦幼兒園教師工資待遇的建議 | ||
| 發(fā)布日期： | 2020-06-12 | 類 別： | 教育衛(wèi)生 |
| 所屬代表團： | 城關(guān)代表團 | 領(lǐng)協(xié)代表： | 呂曉麗 |
旬陽縣具有四所公辦幼兒園，在園幼兒2887名，教職工222人，但從2018月7月1日工資改革后，幼兒園教師工資待遇低于中小學教師工資待遇。原因是：2018年7月1日工資改革規(guī)定中小學教師工資按照義務(wù)教育階段教師工資執(zhí)行，義務(wù)教育階段教師工資不得低于公務(wù)員工資標準（雖已調(diào)資，但目前遠遠低于公務(wù)員工資標準），幼兒園教師是非義務(wù)教育階段，非義務(wù)教育階段按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標準執(zhí)行。也就是說同等條件，同等級別，幼兒園教師工資待遇低于中小學教師工資待遇，比如初級職稱幼兒園教師工資待遇低于中小學教師工資待遇大概30元左右，副高大概50元左右。旬陽縣教育體育科技局也是嚴格按照文件精神執(zhí)行的，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園又歸中心學校管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工資待遇按中小學教師工資待遇執(zhí)行?？h直幼兒園班額大，教師工作量大，縣直四所幼兒園還要承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園聯(lián)片教研活動，指導日常教學活動，定期送教下鄉(xiāng)活動等。長此以來，嚴重打擊了縣直幼兒園教師的工作積極性，短短兩年時間，縣直幼兒園就有3位教師相繼辭職。
建議：政府部門高度重視，切實解決我縣縣直幼兒園教師工資待遇問題。
回復結(jié)果：
| 簽 發(fā) 人： | 簽發(fā)日期： | 2020-08-29 |
2018年7月1日后，根據(jù)國辦發(fā)〔2018〕112號文件精神，國家對義務(wù)教育教師單獨制定了新的基本工資標準，義務(wù)教育教師和非義務(wù)教育教師執(zhí)行的工資標準不同。結(jié)合我省實際，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施辦法的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕54號）文件，明確了義務(wù)教育教師基本工資標準，非義務(wù)教育教師執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準，義務(wù)教育教師人均增資348元/月，非義務(wù)教育教師人均增資300元/月。
我縣各鎮(zhèn)幼兒園隸屬鎮(zhèn)中心學校統(tǒng)一管理，各鎮(zhèn)幼兒園教師由鎮(zhèn)中心學校從小學教師中選派，身份為義務(wù)教育教師，工資按義務(wù)教育教師標準執(zhí)行?？h直公辦幼兒園教師工資待遇按非義務(wù)教育教師標準執(zhí)行。
我縣教師基本工資標準嚴格按照國家和省上出臺的政策執(zhí)行，不存在違規(guī)、人為將教師分成不同類型，執(zhí)行兩個標準的問題；不存在人為制造矛盾，侵害非義務(wù)教育教師既得利益待遇落實問題。考慮到縣直公辦幼兒園教師工作繁重的實際情況，縣政府及相關(guān)部門將積極向上級匯報、呼吁，努力提高幼兒園教師工資水平。2020年6月第8期縣長辦公會議明確，從2020年起在公務(wù)員普遍發(fā)放獎勵性補貼時，同步考慮義務(wù)教育教師，統(tǒng)籌考慮非義務(wù)段教師工資待遇落實。
感謝您對我縣學前教育事業(yè)的辛勤付出和艱辛努力，縣政府及相關(guān)部門將一如既往重視和支持學前教育事業(yè)，全面落實上級教師待遇各項政策，努力提高縣直公辦幼兒園教師待遇。
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