政協(xié)旬陽縣第八屆委員會第四次會議
關(guān)于落實鎮(zhèn)干部工作津貼的提案
| 所屬會議： | 政協(xié)旬陽縣第八屆委員會第四次會議 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-08-20 | 提案來源： | 原創(chuàng) |
| 是否調(diào)研： | 是 | 提案類別： | 民生 |
| 提 案 者： | 張開國 | 建議承辦單位： | 旬陽縣人力資源和社會保障局 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的行政管理組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是黨和國家的執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是服務(wù)農(nóng)村、聯(lián)系農(nóng)民的橋梁和紐帶，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的指導(dǎo)和服務(wù)職能，是新時期加強和改進黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高基層工作執(zhí)行力的重要體現(xiàn)，為充分提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性，建立健全基層服務(wù)的導(dǎo)向機制。
建議：
1、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部津貼不是為了供少數(shù)干部謀利益而增加的，能通過相關(guān)制度的實施，建立有利于基層隊伍穩(wěn)定，工資待遇傾斜，服務(wù) 重心下移的體制機制。
2、結(jié)合市人社局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼的通知>》（市人社發(fā)【2010】26號文件精神）。
回復(fù)結(jié)果：
| 簽 發(fā) 人： | 簽發(fā)日期： | 2015-07-06 |
陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳（陜?nèi)松绨l(fā)【2010】153號文件）關(guān)于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼的通知中，明確了實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼的范圍為全省范圍內(nèi)使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在崗公務(wù)員。在實施過程中，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)存在人員混崗問題，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性，這一政策未能落實到位。省市高度重視，年初安排專項調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，于2015年5月出臺了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)【2015】38號）文件，從2015年1月起執(zhí)行。將原來的執(zhí)行范圍僅限于公務(wù)員擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，但在具體執(zhí)行過程中，還存在一些矛盾和具體問題，目前，全市范圍存在的問題基本相同，我縣也將此類問題向市上作了匯報，待市上統(tǒng)一明確后，我們將按市上的要求盡快落實到位。
非常感謝您在百忙中對我縣人社事業(yè)的關(guān)心與理解，希望您一如既往地支持我縣的人社工作，并多提寶貴意見和建議。
旬陽縣人力資源和社會保障局
2015年6月24日
聯(lián)系單位及電話：縣人社局工資股 7221003
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