旬陽縣十七屆人大四次會議
關(guān)于對基層供銷系統(tǒng)困難企業(yè)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌實行補助的建議
| 題 目： | 關(guān)于對基層供銷系統(tǒng)困難企業(yè)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌實行補助的建議 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-06-29 | 類 別： | 人大建議案 |
| 所屬代表團(tuán)： | 呂河代表團(tuán) | 領(lǐng)協(xié)代表： | 李文芳 |
回復(fù)結(jié)果：
| 簽 發(fā) 人： | 簽發(fā)日期： | 2015-07-23 |
一、按照社保補貼政策規(guī)定，我縣已于2010年至2012年連續(xù)三年將全縣供銷系統(tǒng)困難企業(yè)職工全部納入社保補貼范圍，對單位部分應(yīng)承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險進(jìn)行了足額補貼。經(jīng)統(tǒng)計，2010年共有294人享受了1309038.64元的社保補貼，2011年有294人享受了1342186.43元的社保補貼，2012年有261人享受了1518625.22元的社保補貼，補貼總額達(dá)到4169850.29元，解決了這三年期間供銷系統(tǒng)繳納社保的實際困難。同時，根據(jù)現(xiàn)行社保補貼政策規(guī)定，企業(yè)享受社會保險補貼一般為3年，期滿將不再予以補貼，因此，我縣供銷系統(tǒng)困難企業(yè)無法再享受社保補貼。
二、根據(jù)社保補貼政策“男滿50歲、女滿40歲以上的在崗職工，如自愿與企業(yè)依法解除勞動合同，對個人檔案進(jìn)行托管，并以個人身份參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的，可按其實際繳費額的2/3進(jìn)行補貼，補貼期限為3年”的有關(guān)規(guī)定，我們將積極為符合條件的供銷系統(tǒng)職工個人及時辦理社保補貼。
三、關(guān)于您建議建立縣級財政養(yǎng)老補貼機制的問題，我們也認(rèn)為很有必要，確實也能為這部分困難企業(yè)解決繳費難的根本問題，我們將及時把您的建議反饋給財政部門，并積極做好各相關(guān)部門的溝通與銜接工作。當(dāng)然，在這種機制還沒有建立之前，全縣基層供銷系統(tǒng)困難企業(yè)還是要以自力更生為主，大力挖掘企業(yè)潛力，優(yōu)化經(jīng)營項目，確保職工各項社會保險待遇不受影響。
非常感謝您在百忙中對我縣社會保險事業(yè)的關(guān)心與理解，希望您一如既往地支持我縣的社保工作，并多提寶貴意見和建議。
旬陽縣人力資源和社會保障局
2015年6月19日
聯(lián)系單位及電話：7207471
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