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旬陽(yáng)縣十七屆人大四次會(huì)議
關(guān)于村(社區(qū))副職及組長(zhǎng)退職后享受工齡補(bǔ)貼的建議

題 目: 關(guān)于村(社區(qū))副職及組長(zhǎng)退職后享受工齡補(bǔ)貼的建議
發(fā)布日期: 2015-06-29 類 別: 人大建議案
所屬代表團(tuán): 蜀河代表團(tuán) 領(lǐng)協(xié)代表: 劉光勝
                                                  關(guān)于村(社區(qū))副職及組長(zhǎng)退職后享受工齡補(bǔ)貼的建議
    根據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)【2011】178號(hào)文件及陜?nèi)松绨l(fā)【2012】641號(hào)文件規(guī)定,我省農(nóng)村戶籍人員曾經(jīng)受聘在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、電影、教育、水利、衛(wèi)生、三線、退役軍人等工作過(guò)的(統(tǒng)稱“八類人員”)人員享受4元每年的工齡補(bǔ)貼。同時(shí),任務(wù)15年以上的村居支部書(shū)記、村居主任、村居文書(shū)自正常離任后也可以享受離任村干部補(bǔ)貼。
    但是在基層村居,還有大量的發(fā)展、服務(wù)、穩(wěn)定等一系列工作要靠村民小組長(zhǎng)去做,加之部分村域面積較大、人口較多的村配備了副職,他們也做了大量工作。這部分同志有的甚至在崗位上工作了20、30年,但他們退職后無(wú)任何政策可以享受。因此,建議:出臺(tái)相關(guān)政策,給此類人員與“八類人員”相同的工齡補(bǔ)貼,讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷,激勵(lì)在職村組干部更好地服務(wù)廣大人民群眾。

回復(fù)結(jié)果:

簽 發(fā) 人: 簽發(fā)日期: 2015-07-22

解決村組干部待遇的依據(jù)是2013年安康市委辦公室、安康市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《中共安康市委組織部、安康市民政局、安康市財(cái)政局、安康市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于完善農(nóng)村基層干部報(bào)酬機(jī)制健全補(bǔ)貼制度的貫徹意見(jiàn)》的文件(安辦發(fā)[2013]6號(hào))。根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定,目前只有離任的正職村支書(shū)和村主任確定享受生活補(bǔ)貼,縣委、縣政府考慮到村文書(shū)業(yè)務(wù)量較大,為進(jìn)一步激勵(lì)在崗村文書(shū)工作積極性,將離任村文書(shū)同步納入生活補(bǔ)貼范圍內(nèi)。
    雖然上級(jí)文件無(wú)離任村(社區(qū))副職及組長(zhǎng)退職后也享受工齡補(bǔ)貼的相關(guān)政策規(guī)定,但是村副職干部及組長(zhǎng)為村級(jí)政權(quán)建設(shè)和基層工作所做的貢獻(xiàn)應(yīng)該得到肯定。為此,我局邀請(qǐng)縣委組織部、民政局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人專題研究,并形成共識(shí)。一致認(rèn)為,要積極通過(guò)組織渠道向上級(jí)反映村組干部的訴求,爭(zhēng)取上級(jí)從政策層面予以完善明確,縣財(cái)政部門將全力做好配合和落實(shí)工作。

                                         旬陽(yáng)縣財(cái)政局
                                             2015年6月22日

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