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旬陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步抓好追趕超越經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展季度考核點(diǎn)評(píng)工作的緊急通知

名稱(chēng): 旬陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步抓好追趕超越經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展季度考核點(diǎn)評(píng)工作的緊急通知
索引號(hào): CD-xzfzfbgs-zfbwj-zfbwj-2017-0450 公開(kāi)責(zé)任部門(mén): 市政府辦公室
成文日期: 2017年03月17日 文號(hào): 旬政辦發(fā)〔2017〕48號(hào)
公開(kāi)目錄: 政府辦文件 公開(kāi)形式: 主動(dòng)公開(kāi)
信息時(shí)效性: 有效 公開(kāi)日期: 2017-03-17 09:22

各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu):

根據(jù)全市追趕超越季度考核點(diǎn)評(píng)工作要求,省市將在每季度對(duì)各縣進(jìn)行追趕超越經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核點(diǎn)評(píng),為確保我縣在追趕超越季度考核點(diǎn)評(píng)工作中不處后位、力爭(zhēng)前位,現(xiàn)就做好全年市對(duì)縣、縣對(duì)鎮(zhèn)和部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核點(diǎn)評(píng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、提高思想認(rèn)識(shí)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核點(diǎn)評(píng)是市政府對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全面檢驗(yàn),尤其是首季考核點(diǎn)評(píng)工作是本年度體現(xiàn)全縣上下抓落實(shí)成效的第一張“成績(jī)單”,也是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找短板、彌補(bǔ)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全力做好全年季度考核點(diǎn)評(píng)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),更是實(shí)現(xiàn)2017年“追武功、超子長(zhǎng)”、省對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)前進(jìn)兩位以上、全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要舉措。各鎮(zhèn)各部門(mén)務(wù)必高度重視,周密部署,主動(dòng)作為,提振精氣神,扎實(shí)做好考核點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《旬陽(yáng)縣追趕超越季度考核點(diǎn)評(píng)實(shí)施方案(試行)》(旬辦發(fā)〔2017〕3號(hào)),厘清各自責(zé)任,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù),盯緊各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo),全力協(xié)調(diào)推進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)考核點(diǎn)評(píng)工作的良好開(kāi)局。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h政府成立縣追趕超越經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)季度考核點(diǎn)評(píng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣發(fā)改局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),縣政府督查室、考評(píng)辦、經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局、農(nóng)林科技局、環(huán)保局、國(guó)土局、文廣旅游局、統(tǒng)計(jì)局、扶貧局、招商局、調(diào)查隊(duì)主要負(fù)責(zé)同志為成員,具體負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)季度考核點(diǎn)評(píng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核認(rèn)定和點(diǎn)評(píng)會(huì)商等工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局,由縣發(fā)改局局長(zhǎng)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。各鎮(zhèn)各部門(mén)(高新區(qū))要高度重視,迅速建立健全工作推進(jìn)機(jī)制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室(站、辦、所)和具體工作人員,并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案,確保機(jī)構(gòu)、人員、工作責(zé)任“三到位”。各單位要制定相應(yīng)文件,并于3月21日前分別抄送縣考評(píng)辦、發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局。

三、積極匯報(bào)銜接。由縣考評(píng)辦牽頭,根據(jù)“旬辦發(fā)〔2017〕3號(hào)”文件要求,協(xié)調(diào)各責(zé)任部門(mén),于3月21日前制定完成對(duì)鎮(zhèn)、對(duì)部門(mén)(高新區(qū))季度考核指標(biāo)的細(xì)化方案、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分辦法,銜接匯報(bào)省市對(duì)口部門(mén)后,于3月25日前下達(dá)到各鎮(zhèn)各部門(mén)。各責(zé)任部門(mén)要在每季度末向市級(jí)對(duì)口部門(mén)主動(dòng)匯報(bào)我縣指標(biāo)完成情況、特色亮點(diǎn)工作,爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的數(shù)據(jù)認(rèn)定,力爭(zhēng)每季度追趕超越考核點(diǎn)評(píng)位列全市前位。

四、及時(shí)報(bào)送材料。每季度末次月15日前,各鎮(zhèn)各部門(mén)(高新區(qū))要將指標(biāo)任務(wù)完成自查情況報(bào)縣考評(píng)辦、發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局。各責(zé)任部門(mén)要將各鎮(zhèn)各部門(mén)(高新區(qū))指標(biāo)任務(wù)完成情況、得分情況和存在的主要問(wèn)題等相關(guān)內(nèi)容,以正式文件報(bào)縣發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局,并將所負(fù)責(zé)的全縣指標(biāo)任務(wù)完成情況、亮點(diǎn)工作和存在的主要問(wèn)題,經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)送市級(jí)對(duì)口部門(mén)。

五、開(kāi)展督促檢查。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)季度考核點(diǎn)評(píng)采取專(zhuān)項(xiàng)督查和重點(diǎn)抽查方式。一方面,各鎮(zhèn)各部門(mén)要制定落實(shí)追趕超越工作宣傳方案,進(jìn)行專(zhuān)題安排,加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚氛圍;一方面,由縣政府督查室會(huì)同各責(zé)任部門(mén)每月做好各指標(biāo)的專(zhuān)項(xiàng)督查,根據(jù)工作進(jìn)展情況,對(duì)指標(biāo)后位的鎮(zhèn)、部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)抽查,加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)判,提前介入問(wèn)題,早期干預(yù)補(bǔ)救,扭轉(zhuǎn)不利局面。

旬陽(yáng)縣人民政府辦公室   

2017年3月17日