各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門、直屬機構(gòu)：

    為進一步夯實我縣“四上”企業(yè)（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑及房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)）培育工作任務(wù)，促進全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保完成年度經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市下達我縣2015年“四上”企業(yè)培育任務(wù)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

    一、提高思想認識，夯實工作責(zé)任?！八纳稀逼髽I(yè)培育是優(yōu)化我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進中小企業(yè)發(fā)展、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、培育新的經(jīng)濟增長點的現(xiàn)實需要。各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要站在全縣大局，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，將“四上”企業(yè)培育發(fā)展任務(wù)納入年度重點工作內(nèi)容，明確專門的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，細化分解任務(wù)，落實到崗位、到人頭，特別是要積極做好前期準(zhǔn)備工作，對行業(yè)和轄區(qū)企業(yè)進行認真細致地摸排，搜集確定“四上”企業(yè)培育對象，并采取有效措施跟蹤幫扶指導(dǎo)，力爭成長一個發(fā)展一個，成熟一個納入一個。

     二、迅速啟動工作，做好申報指導(dǎo)?！八纳稀逼髽I(yè)申報程序復(fù)雜，流程長，材料繁多，審核嚴(yán)格，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要進一步落實好各項政策措施，加強對“四上”企業(yè)入庫優(yōu)惠政策的宣傳力度，做好擬申報入庫企業(yè)的政策法規(guī)宣傳解釋工作，爭取企業(yè)法人的理解、支持和配合。要加強前期資料收集和申報期間資料審核指導(dǎo)，建立“四上”企業(yè)申報入庫“綠色通道”，涉及相關(guān)手續(xù)辦理部門，要堅持限時辦結(jié)制，不得設(shè)障掣肘，幫助企業(yè)及時完善規(guī)范各項手續(xù)?？h統(tǒng)計局要在抓好政策、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，積極對上銜接，全力提高企業(yè)申報成功率。

    三、加強溝通協(xié)調(diào)，各方密切配合。建立分工負責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，“四上”企業(yè)培育申報工作由縣統(tǒng)計局牽總協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各牽頭部門具體負責(zé)，相關(guān)鎮(zhèn)和部門要各司其職，積極支持配合，根據(jù)企業(yè)入統(tǒng)有關(guān)流程和要求，明確各自職責(zé)，并按照職責(zé)分工做好相應(yīng)工作。特別是縣統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、住建、工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅等部門，要結(jié)合各自工作職能，在堅持行業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，積極與相關(guān)部門溝通銜接，密切配合，對企業(yè)給予靈活性指導(dǎo)，確保各項工作順利推進。

    四、完善相關(guān)政策，嚴(yán)格獎懲考核?？h政府將對《旬陽縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)和資質(zhì)以上建筑企業(yè)培育發(fā)展獎勵辦法》（旬政發(fā)[2012]21號）重新修訂完善，制定專項考評辦法，加大獎懲考核力度?？h政府督查室、考評辦要將“四上”企業(yè)培育納入督查和考核范圍，與其它重點工作同督查、同考核；縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局等部門要逐月掌握縣域經(jīng)濟運行、項目推進進度以及擬培育企業(yè)申報入庫情況，并采取有效措施，確保年度目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

     附件：1、旬陽縣2015年“四上”企業(yè)培育任務(wù)表

      2、旬陽縣2015年擬培育規(guī)模以上企業(yè)目標(biāo)任務(wù)表

      3、旬陽縣2015年擬培育規(guī)模以上服務(wù)業(yè)任務(wù)

     4、旬陽縣2015年擬培育限上商貿(mào)企業(yè)任務(wù)表             

旬陽縣人民政府辦公室   

                            2015年5月18日