為了做好預算信息公開工作，根據旬政辦發(fā)〔2014〕9號文件要求，現將我單位2014年預算信息公開如下：

一、部門主要職責。

1、負責考核工作的組織實施，對目標任務完成情況進行經常性的督促檢查，協調有關部門定期召開聯席會議，研究解決考核工作中的具體問題，對考核結果的運用提出意見和建議；

2、負責全縣經濟發(fā)展環(huán)境、機關效能方面的組織協調、監(jiān)督檢查、評議考核、制度建設等；

3、完成縣委、縣政府交辦的其他工作任務。

二、2014年度部門主要工作任務。

1、做好2013年市對縣年度目標責任考核迎考工作及2013年度縣對鎮(zhèn)、部門目標責任考核結果兌現工作。

2、做好2014年縣對鎮(zhèn)、部門年度目標責任考核任務分解下達工作。

3、做好2014年市對縣年度目標責任考核各項工作；

4、緊密對接省市考核辦法，制定縣對鎮(zhèn)、部門的目標責任綜合考核和單項考核辦法。

5、做好日常督查工作。

6、做好縣委、縣政府交辦的年度各項重點工作督查督辦任務。

7、做好縣委縣政府臨時交辦的其他各項工作任務。

三、部門基本情況。

縣考評辦屬縣委序列部門，內設行政股、業(yè)務股兩個股室。人員編制共計6人，其中：行政編制5人，工勤人員1名?，F有人數6人。所有經費財政全額預算。

四、部門預算收支編制依據及測算說明。

根據旬財發(fā)〔2014〕39號文件精神，結合我辦履行的工作職能，科學細化、精心遴選、認真測算收支的基礎上進行編報。
    （一）人員經費。依據2014年一月工資表內實有人數，和國家工資福利待遇政策從實預算。
    （二）日常公用經費。根據部門預算規(guī)定的定員定額標準從實預算。

五、部門收支預算情況。

2014年，全年預算收入18.24萬元。全年預算支出18.24萬元，其中：工資福利支出15.18萬元，對個人和家庭補助  0.42萬元，日常公用經費2.64萬元，做到年度收支預算平衡。

附件：縣考評辦2014年收支預算總表