旬陽人社局堅(jiān)持問題、需求、結(jié)果“三個(gè)導(dǎo)向”，進(jìn)一步提升脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，6月19日召開脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)為扶貧干部“充電蓄力”。

培訓(xùn)堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、干什么訓(xùn)什么”的原則，重點(diǎn)圍繞干部思想認(rèn)識(shí)，政策學(xué)習(xí)、掌握和落實(shí)，以及“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”等方面查擺問題，就貧困縣退出專項(xiàng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，貧困戶退出的基本條件、基本標(biāo)準(zhǔn)和程序等知識(shí)進(jìn)行深入淺出的講解。并組織學(xué)習(xí)了干部脫貧攻堅(jiān)績效考核辦法，充分調(diào)動(dòng)干部抓脫貧攻堅(jiān)的積極性、主動(dòng)性。

同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)脫貧攻堅(jiān)問題整改、入戶訪談、工作紀(jì)律進(jìn)行再安排再部署。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)促落實(shí)。黨員干部要切實(shí)發(fā)揮模范表率作用，按照“百日沖刺”總體部署和要求，切實(shí)做到不講條件、不等不靠，及時(shí)入戶、查擺問題、拿出措施、立行立改;二是聚焦重點(diǎn)抓關(guān)鍵。緊緊圍繞“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”目標(biāo)，主動(dòng)查找不足，補(bǔ)齊工作短板，嚴(yán)格執(zhí)行退出的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保脫真貧、真脫貧;三強(qiáng)化宣傳抓引導(dǎo)。全方位、多角度地對(duì)貧困群眾開展思想教育和政策宣傳工作，大力發(fā)掘先進(jìn)事跡，塑造典型，表彰先進(jìn)，激發(fā)參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)致富的主動(dòng)性，營造干群齊心協(xié)力抓好脫貧攻大氛圍。

通過培訓(xùn)，把干部思想認(rèn)識(shí)、精準(zhǔn)扶貧的政策規(guī)定、操作辦法、退出標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)舉措等講透講全面，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部扶貧政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，提升了干部脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任意識(shí)和政策及業(yè)務(wù)水平，解決干部扶貧“本領(lǐng)恐慌”不會(huì)干、沒啥干的問題，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)智慧力量。