依照《陜西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施辦法》規(guī)定和全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資公布結(jié)果，我市2019年養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)基和繳費(fèi)費(fèi)率確定。市縣（區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)所有行政、企事業(yè)單位、單位職工及個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，可按照新的繳費(fèi)基數(shù)、新的繳費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳納2019年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
  一、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
  從2019年1月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)) 、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按62412元上下限核定；繳費(fèi)基數(shù)下限為37447.2元，上限為187236元。
  舉例解讀：以城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)——單位繳費(fèi)為例，若單位職工年平均工資低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資62412元60%的（37447.2元），單位必須以37447.2元為繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)2019年單位應(yīng)繳費(fèi)金額，若高于平均工資的，按實(shí)際申報(bào)，但最高不得超過(guò)平均工資300%。
  以城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)——個(gè)人繳費(fèi)為例，若職工本人年平均工資低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資62412元60%的（37447.2元），職工所在企業(yè)必須以37447.2元為繳費(fèi)基數(shù)為職工代扣代繳2019年應(yīng)繳費(fèi)金額，年（月）最低繳費(fèi)金額為2995.78元（249.65元）。若高于平均工資60%的，按實(shí)際申報(bào)繳納，若高于平均工資300%的，年（月）最高繳費(fèi)金額不超過(guò)14978.88元（1248.24元）。
  二、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)
  從2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)費(fèi)率為16%，職工個(gè)人為8%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%、職工個(gè)人為0.3%；工傷保險(xiǎn)單位費(fèi)率為0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%核定，職工個(gè)人不繳費(fèi)。
  上述三項(xiàng)保險(xiǎn)2019年1—4月繳費(fèi)費(fèi)率仍按降費(fèi)前費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  三、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)
  2019年1月1日至12月31日，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以62412元的50%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率仍按20%確定當(dāng)年繳費(fèi)金額；
  舉例解釋：若個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員自身經(jīng)濟(jì)條件不是太好，可選擇按62412元最低50%（31206元）為繳費(fèi)基數(shù)，年（月）繳費(fèi)金額為6241.2元（520.1元）；若經(jīng)濟(jì)條件特別好，也可以選擇300%最高繳費(fèi)基數(shù)187236元，年（月）繳費(fèi)金額為37447.2元（3120.6元）。
  經(jīng)測(cè)算，我市社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)率、調(diào)費(fèi)基政策實(shí)施后，當(dāng)年降低各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本2.03億元。