根據(jù)《旬陽縣2019年縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生實施方案》(旬衛(wèi)健發(fā)〔2019〕15號)，現(xiàn)將資格審查及面試工作有關(guān)事項公告如下：

一、參加考核及面試對象

同一專業(yè)報名人員是等額或者差額的，通過考核確定進入體檢人員名單(見附件1);同一專業(yè)出現(xiàn)多人報名的，通過面試確定體檢人員名單(見附件2)。

二、考核及領(lǐng)取準考證時間

1.確定通過考核方式進入體檢的對象，請于2019年5月22日前向招聘單位提交畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學信網(wǎng)打印的在線驗證報告)、身份證(或社保卡)原件及復(fù)印件各一份，由各招聘單位負責向衛(wèi)健局報送通過考核后確定進入體檢人員名單的考核報告等相關(guān)資料;

2.確定通過面試方式進入體檢的對象，領(lǐng)取準考證時間及地點：2019年5月21日(8:00--12:00,14:00--18:00)在旬陽縣衛(wèi)生健康局8樓810房間(黨家壩麗都行政辦公區(qū))領(lǐng)取;

3.參加面試人員領(lǐng)取準考證時攜帶資料：畢業(yè)證、學位證(應(yīng)

屆畢業(yè)生持學信網(wǎng)打印的在線驗證報告)、身份證(或社?？?

原件及復(fù)印件各一份。

三、面試時間及地點

1.面試時間：2019年5月25日(星期六)8：00;

2.面試地點：旬陽縣職業(yè)中等專業(yè)學校B棟教學樓。

四、面試形式及成績計算辦法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績計算辦法為7名面試考官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為應(yīng)聘人員所得分。  

五、注意事項

1.為有效解決醫(yī)療單位人才需求及醫(yī)學類本科生報名結(jié)構(gòu)性矛盾，對部分急需專業(yè)招聘計劃予以調(diào)整(見附件3);

2.應(yīng)聘人員參加面試時，須帶本人準考證、身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證)或人社部門發(fā)放的社會保障卡原件;

3.參加面試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年5月25日上午8:10前到達考點，逾時仍未到場的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格;

  4.請參加面試的應(yīng)聘人員提前查詢交通路線，適當安排路途時間，注意交通安全，并按時到場;  

5.請參加面試的應(yīng)聘人員認真閱讀《面試須知》。  

六、公布面試成績和進入體檢人員

在確定應(yīng)聘人員體檢名單時，同一崗位人員，優(yōu)先確定聘用填報"應(yīng)聘單位一"的應(yīng)聘人員，若"應(yīng)聘單位一"的報名人員有缺額，再從填報"應(yīng)聘單位二"的應(yīng)聘人員中按照成績從高到低依次確定聘用。應(yīng)聘人員成績并列時，一并進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績和進入體檢人員名單在縣政府網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站和縣衛(wèi)健局網(wǎng)站公布。面試成績低于60分的不能進入體檢環(huán)節(jié)。

縣衛(wèi)健局聯(lián)系電話：(0915)7203679

縣人社局聯(lián)系電話：(0915)7202938

附件：

1.確定通過考核方式進入體檢人員名單

2.確定通過面試方式進入體檢人員名單

3.2019年醫(yī)學類本科生招聘計劃專業(yè)調(diào)整表

4.面試須知

旬陽縣人力資源和社會保障局     旬陽縣衛(wèi)生健康局

2019年5月17日

附件4

面試須知

一、未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試抽簽的，視為自動放棄面試。

二、考生應(yīng)自覺關(guān)閉通訊工具，按要求統(tǒng)一封存。對面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的考生，按考試違紀有關(guān)規(guī)定處理。

三、考生按預(yù)分組抽簽確定面試次序。

四、考生應(yīng)服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得隨意離開候考室;面試時由引導(dǎo)員按次序引入考場。

五、考生進入考場后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺配合主考官進行面試。沒有聽清試題時，可以向主考官詢問。

六、考生在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況。

七、面試時間為10分鐘。面試結(jié)束后在考場外等候公布成績。聽取面試成績后，考生應(yīng)簽字確認。

八、考生應(yīng)自覺保守試題秘密?？忌嬖嚱Y(jié)束后應(yīng)離開考區(qū)，不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容;不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內(nèi)容。

九、考生必須遵守面試紀律。對違反面試紀律者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規(guī)行為的，移送司法機關(guān)處理。