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旬陽縣推進就業(yè)扶貧工作紀實:從多“送”走向多贏

作者: 發(fā)布時間:2019-04-10 08:34 來源:本站原創(chuàng)
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2月26日,旬陽縣呂河鎮(zhèn)灘祥合磚廠一派熱火朝天的場面,20余名貧困村民勞動正酣。

險灘村4組55歲的貧困群眾羅先禮在磚廠打雜,“月工資3000塊左右,就在家門口,錢掙了,也照顧了家?!绷_先禮說,自己身體不好,文化水平也不高,以前只能待在家里干著急,現(xiàn)在好了,村上勞務扶貧公司給他介紹這個家門口的工作,心里踏實多了。和羅先禮一樣,村里還有21名貧困群眾在勞務公司的幫助下,在這個磚廠找到工作,燃起脫貧致富的希望。

這是今年以來旬陽在就業(yè)扶貧“春夏專項行動”中多措并舉送政策、送崗位、送技能、送服務助力脫貧攻堅的一個縮影。

勞務扶貧促就業(yè)

“旬陽作為勞務大縣,提高勞務組織化程度,實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋,是就業(yè)扶貧的關鍵所在,做實做優(yōu)村級勞務扶貧公司,做好精準對接、精準培訓、精準服務工作,促進更多貧困勞動力、富余勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)!”旬陽縣委書記梁濤的話鏗鏘有力。

建立村級勞務扶貧公司是縣上推動就業(yè)扶貧的亮點之一。旬陽人社部門圍繞貧困村建立和培育村級勞務扶貧服務公司,搭建起農(nóng)村剩余勞動力與企業(yè)用工的供需平臺,強化外聯(lián)內(nèi)擴,擴大就業(yè)總量。城關鎮(zhèn)兩岔河村的新富業(yè)勞務扶貧公司是旬陽村級勞務扶貧模式的點睛之筆。

2月19日,筆者走進兩岔河的新富業(yè)勞務扶貧公司,只見這里辦公用房寬敞,辦公設施齊全,配有電腦、打印機、傳真機等通訊設備,墻上掛著《新富業(yè)勞務扶貧公司工作職責》。既是村上文書又是勞務公司監(jiān)事的羅祥正在給村民耐心地介紹著工作。

羅祥說:“村里建勞務扶貧公司,非常受歡迎。我們村干部熟悉每個村民的情況,300多個貧困勞動力誰有工作了,誰還沒有工作,我們都清清楚楚。這不,眼下,正是節(jié)后企業(yè)大用工、村里勞動力集中外出就業(yè)雙向需求的黃金時段,我們把招工信息除了貼在這里之外,還在公司的微信群發(fā)布了,這樣更方便大家選擇!”

通過扶貧勞務公司介紹和跟蹤服務,該村已有285名貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定增收。三組貧困戶羅功祿是按照弱勞分類,是勞務公司第一批介紹到縣城雷氏果品店的一名工人,并簽訂了用工協(xié)議,月工資2300元左右。這讓原本因家庭變故沒了生活勇氣的羅功祿表示,“有了這份工作,生活有了希望?!?

在旬陽的169個貧困村,村村都有像兩岔河這樣的村級勞務扶貧公司,非貧困村也相繼建立了108個??h創(chuàng)業(yè)就業(yè)局局長龔澤忠介紹說:“村級勞務扶貧公司把全縣剩余閑散勞動力分類組織起來,按照人崗相適的需求有組織地輸送到有需要的企業(yè),讓農(nóng)民有保障地掙到錢,讓企業(yè)也健康發(fā)展?!?/span>

據(jù)了解,全縣已建立了277個村級勞務扶貧公司,通過一方面收集剩余勞動力基本情況,一方面走出去找崗位。已與常州、西安、安康等地企業(yè)和縣內(nèi)社區(qū)工廠、合作社等1358家用人單位合作,簽訂用工框架協(xié)議969份,征集用工崗位4.5萬個,實現(xiàn)外出派遣貧困勞動力1.8萬人,4251人實現(xiàn)就近就地穩(wěn)定就業(yè)。勞務扶貧公司一頭緊連勞動力,不僅激發(fā)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活力,還帶動了村鎮(zhèn)工廠、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)大戶等發(fā)展,培育新就業(yè)扶貧基地10個、新社區(qū)工廠15個。

招聘會上搭“鵲橋”

2月17日,安康市“春風行動”啟動儀式暨蘇陜勞務協(xié)作大型招聘會在旬陽完美啟幕。76家用工單位提供超過1.8萬個用工崗位,3100多名城鄉(xiāng)勞動者進場求職,現(xiàn)場達成用工意向775人,有效緩解了用工難和求職難的雙重矛盾,實現(xiàn)了用人單位和廣大勞動者精準對接。

春節(jié)剛過,呂河鎮(zhèn)內(nèi)漢水佳苑小區(qū)毛絨玩具廠工人柳選碧就回到了工作崗位,操作機器,穿針引線,游刃有余。這位從貴州畢節(jié)嫁過來的女子,去年還是呂河鎮(zhèn)險灘村的一位農(nóng)民。家里6口人,兩個多病的老人,還有兩個娃上學,為了照顧一家老小,一直找不到合適的工作。令她欣喜的是,今年1月份通過招聘會,她在自家樓下的新社區(qū)工廠找到一份穩(wěn)定的工作,月收入2000多元錢,工廠還給騰出時間接送孩子。

柳選碧告訴筆者:“以前在外邊打工,經(jīng)常牽掛家里的老人和娃娃。如今,住在樓上,樓下就業(yè),不僅減輕了丈夫的負擔,還能天天和父母、娃娃在一起,能在‘家門口’上班,我感到很幸福!”

“春風行動”是旬陽縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開年“重頭戲”,已連續(xù)舉辦多年。為向更多的城鄉(xiāng)勞動者提供服務,充分發(fā)揮“春風行動”作用,服務內(nèi)容不斷擴大、服務手段不斷創(chuàng)新。從最初單純的求職招聘到送崗位、送政策、送信息、送服務為一體的綜合性活動,從單一的線下對接洽談到線上線下相結合的多元化求職招聘模式。

今年來,職能部門縣人社局以“春風行動”“就業(yè)援助月”“就業(yè)扶貧招聘會”等活動為載體,先后巡回21個鎮(zhèn)舉辦50場招聘洽談會,精準對接江蘇省常州市53家大型企業(yè)、安康高新區(qū)富士康等8家知名企業(yè)和縣內(nèi)社區(qū)工廠等前來參加招聘,共收集就業(yè)崗位1.8萬多個,為剩余勞動力和貧困人口搭建服務平臺,全縣共有3589人現(xiàn)場達成就業(yè)意向。

技志雙扶挖窮根

“信心不足、觀念落后、無專業(yè)技能是脫貧致富的‘腸梗阻’?!鲋尽腔A、‘扶技’是關鍵。”縣人社局局長曾勝昔說:“我們把‘技志’雙扶工程作為激發(fā)內(nèi)因、自立自強的重要抓手,只有幫助貧困群眾長志氣、長本領,堅定貧困群眾脫貧致富的信心,鼓舞斗志,增強自我造血功能,幫助他們擺脫貧困?!?

對此,縣人社局堅持以扶志扶技推動扶貧,針對貧困戶不想出、不敢出、不知道出去做什么的實際,聯(lián)合扶貧辦、財政局、農(nóng)業(yè)科技局、婦聯(lián)等單位,整合全縣各類培訓資源,實施《旬陽縣職業(yè)培訓助推脫貧攻堅行動計劃》,建立了旬陽縣勞務扶貧技能培訓中心,緊扣貧困勞動力技能培訓需求,采取送培訓上門的方式,重點開展勵志、家政服務、特色品牌、新型職業(yè)農(nóng)民、崗位技能提升、創(chuàng)業(yè)“六類”免費培訓。

對轉移就業(yè)缺技術人員采取定向培訓等方式開展“美豪服務”“手足修復師”“旬陽建工”等訂單式培訓,提高組織化輸出程度;對無法離鄉(xiāng)且有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困勞動力開展種植養(yǎng)殖業(yè)培訓,提高技術能力;對外出務工人員開展崗前培訓,提升務工技能,增強就業(yè)能力,實現(xiàn)脫貧致富。在培訓方式上,根據(jù)貧困戶需求,利用農(nóng)閑時間,既有中長期又有短期,做到白天掙錢、晚上“充電”。

大年初九,旬陽縣103名貧困戶在該縣梓宇培訓學校里參加手足修復師培訓,仙河鎮(zhèn)竹園河村的建檔立卡貧困戶潘明愛也是其中一員。她家里4口人,丈夫在家務農(nóng),大女兒剛畢業(yè),兒子正上高中,過去家里主要依靠種4畝多薄地和打零工的微薄收入維持生活。眼看著下半年兒子要上大學,學費還沒有著落。因在家照顧孩子上學,外出打工對她來說無疑是一種奢望。今年2月份,她在縣人社局開展的“大培訓”宣傳中了解到,像她這種情況可以參加免費技能培訓還包就業(yè)。

得知培訓班開班的消息,春節(jié)剛過,潘明愛便第一個報了名。經(jīng)過半個多月的努力,她很快學會了這門技術,不僅沒掏學費,還享受到人社局“三免一補”政策,同時還享受1000元的培訓補貼。按照學校培訓的訂單,她從3月份起在縣城就業(yè)每月至少有3000多元的收入。潘明愛說:“不用花錢,學點技術,在家就能把錢掙,這是我一直夢寐以求的?!?

自元月份以來,全縣共開展各類技能培訓21場次,培訓2457人,使736名貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),并為205名貧困勞動力發(fā)放交通費用補貼4.5萬元,以“漁”獲“魚”,長久脫貧。(來源:《安康日報》頭版頭條 通訊員 王元輝 張兆群)

【責任編輯:賀清玲】