用戶中心 | 手機版 | 繁體 本站支持IPV6
您當前的位置: 旬陽市人民政府> 城市創(chuàng)建> 正文詳情

旬陽召開2019年城市創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境專項整治推進會

作者:吳昌根 發(fā)布時間:2019-04-17 09:17 來源:本站原創(chuàng)
字體調(diào)節(jié): A+ A- 操作:

4月16日,副縣長李宏團帶領公安、住建、市管、水利、自然資源等部門負責人實地踏勘了草坪石材加工廠選址點、江南社區(qū)建筑垃圾填埋場選址點和渣土公司等環(huán)境整治重點部位,并組織召開了旬陽縣2019年城市創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境專項整治推進會。

推進會上,宣讀了《城市創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境專項整治行動方案》,公安局、住建局、交通局等主責部門做了表態(tài)發(fā)言。李宏團要求,一要全力抓好十項城市創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境專項整治行動,扎實推進五城聯(lián)創(chuàng)工作。要用愚公移山的精神,來解決城市管理的頑疾。二要協(xié)同作戰(zhàn),確保生態(tài)環(huán)境專項整治行動取得成效。對阻礙執(zhí)法的行為,要依法打擊。對漫罵工作人員的,要以妨礙公務罪論處。執(zhí)法要迅速,要以迅雷不及掩耳之勢進行。執(zhí)法中,要剛柔并濟,講究工作方法。三要依法辦事,從工作紀律保障到建立激勵機制,激發(fā)創(chuàng)建一線工作人員的工作積極性。要建立能上能下機制,提拔重用敢于擔當?shù)膭?chuàng)建一線干部,建立激勵機制,在工作一線發(fā)現(xiàn)人才,提拔重用人才,讓每個人都有機會,每個人都有平臺。要充分利用獎勵和追責機制,建立定期通報制度和三級約談機制。

【責任編輯:賀清玲】