近年來，旬陽縣在加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)管理方面出臺了適宜的和有效的管理辦法及措施，使駐村工作隊(duì)在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮了很好的作用，但仍有極少部分駐村工作隊(duì)員“駐村不實(shí)”。為進(jìn)一步規(guī)范駐村工作隊(duì)的管理，嚴(yán)明工作隊(duì)工作紀(jì)律，近期，旬陽縣出臺了《關(guān)于明確貧困村駐村工作隊(duì)“七嚴(yán)禁”工作紀(jì)律的通知》，要求駐村工作隊(duì)必須做到“七嚴(yán)禁七必須”，全力打造一支能打硬仗、作風(fēng)過硬的駐村工作隊(duì)。

嚴(yán)禁妄議政策，必須帶頭講政治守規(guī)矩，積極貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施，主動(dòng)服從所在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排和管理。

嚴(yán)禁駐村不實(shí)，必須與原單位工作脫鉤，吃住在村，每月駐村工作時(shí)間不少于20天(含因公出差、開會和培訓(xùn))，是黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到村。

嚴(yán)禁以權(quán)謀私，必須帶頭遵守項(xiàng)目管理規(guī)定，客觀、公正落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，不得插手、干預(yù)和承包或變相承包項(xiàng)目工程。

嚴(yán)禁工作不力，必須熟悉村情戶情，定期入戶走訪，切實(shí)履行駐村工作隊(duì)職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

嚴(yán)禁敷衍了事，必須規(guī)范記錄工作記錄和整理檔案，如實(shí)規(guī)范填寫《工作日志》和《考勤登記簿》，《工作日志》和《考勤登記簿》相一致，準(zhǔn)確制定駐村工作隊(duì)計(jì)劃，明確人員分工。

嚴(yán)禁作風(fēng)粗暴，必須熱情接待群眾，及時(shí)受理群眾合理訴求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，融洽干群關(guān)系。

嚴(yán)禁鬧不團(tuán)結(jié)，必須指導(dǎo)和協(xié)助所駐村開展工作，與村“兩委”班子相互配合，帶頭揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

為確保“七嚴(yán)禁”落到實(shí)處，落地生根，縣委組織部將會同縣紀(jì)委監(jiān)委和脫貧辦，每季度隨機(jī)抽查駐村工作隊(duì)履職情況，結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。凡違犯“七嚴(yán)禁”并造成不良影響的，將依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)追究相關(guān)駐村工作隊(duì)員和派出單位責(zé)任，并同時(shí)追究所在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委的責(zé)任。