“自從出臺(tái)了這個(gè)積分制考核辦法，我感覺(jué)肩上的責(zé)任更實(shí)了，壓力更大了，擔(dān)子更重了，生怕哪一項(xiàng)工作沒(méi)做好被扣分。”當(dāng)問(wèn)起甘溪鎮(zhèn)新出臺(tái)的第一書記和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)積分制考核時(shí)，縣財(cái)政局駐村工作隊(duì)長(zhǎng)王國(guó)俊感慨道。

為了客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)“第一書記”和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)工作實(shí)績(jī)，夯實(shí)駐村幫扶工作責(zé)任，提升基層扶貧凝聚力和戰(zhàn)斗力，甘溪戰(zhàn)區(qū)出臺(tái)了《甘溪鎮(zhèn)駐村第一書記、工作隊(duì)長(zhǎng)積分制考核辦法》，把駐村扶貧工作進(jìn)一步細(xì)化和量化。

“請(qǐng)問(wèn)你對(duì)你們村的第一書記和工作隊(duì)長(zhǎng)駐村幫扶工作滿意嗎?他們是否經(jīng)常給你宣講各類扶貧政策?”每到月底，鎮(zhèn)脫貧指揮所辦公室電話鈴聲不斷。根據(jù)考核辦法要求，鎮(zhèn)脫貧指揮所每月都會(huì)在各貧困村中隨機(jī)抽查10戶(其中貧困戶6戶，非貧困戶2戶，脫貧戶2戶)作為第一書記和工作隊(duì)長(zhǎng)宣講扶貧政策和工作滿意度考核賦分主要依據(jù)，每出現(xiàn)1戶不滿意扣1分，直到扣完為止。

“上個(gè)月因村上2戶危改戶遲遲未動(dòng)工被扣了分，這個(gè)月我絲毫不敢懈怠，天天在村上跑，反復(fù)做貧困戶思想工作，現(xiàn)在村上所有”兩房”戶終算全面開(kāi)工啦。”剛從村上回來(lái)的梯巖村第一書記朱清雷跺跺腳上的泥土，略顯疲倦的臉上露出了一絲喜悅。

據(jù)了解，該鎮(zhèn)積分制考核包括基礎(chǔ)性指標(biāo)和加分指標(biāo)?；A(chǔ)性指標(biāo)包括第一書記和工作隊(duì)長(zhǎng)的駐村工作時(shí)間考勤、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、如期完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)、群眾對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策知曉率和滿意度以及其他臨時(shí)性工作等方面。除了基礎(chǔ)考核指標(biāo)100分外，還設(shè)置了加分指標(biāo)。對(duì)能夠協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)缺口資金、積極推廣營(yíng)銷脫貧產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品、成立經(jīng)濟(jì)合作組織、組織“三變改革”、開(kāi)展“正興美”活動(dòng)等方面給予1-20分相應(yīng)賦分?？己朔种祵?shí)行下不保底，上不封頂，每月匯總按照累計(jì)積分排名通報(bào)，并經(jīng)戰(zhàn)區(qū)責(zé)任指揮長(zhǎng)審定后在魅力甘溪微信公眾平臺(tái)予以公示?？己私Y(jié)果將作為第一書記和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦選拔任用和年度個(gè)人考核的主要依據(jù)。

目前，第一季度綜合考核結(jié)果已出爐并對(duì)外公布，各村第一書記和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)針對(duì)考核中丟分項(xiàng)迅速開(kāi)展查缺補(bǔ)漏和整改工作，在全鎮(zhèn)上下形成了追趕超越的良好工作氛圍。