甘溪鎮(zhèn)為夯實駐村幫扶工作責(zé)任，客觀、準(zhǔn)確地評價“第一書記”和駐村工作隊長工作實績，出臺了《甘溪鎮(zhèn)駐村第一書記、工作隊長積分制考核辦法》，把駐村扶貧工作細(xì)化量化，通過真考實核，凝聚扶貧一線戰(zhàn)斗力。

考核內(nèi)容圍繞“兩房”建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅政策知曉率、群眾滿意度以及日常管理工作(包括駐村工作考勤、階段性工作完成情況、脫貧攻堅工作迎驗以及是否如期完成脫貧任務(wù))等。考核除了設(shè)置100分基礎(chǔ)指標(biāo)外，還設(shè)置加分指標(biāo)，對于在“正興美”活動、帶動貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、新成立經(jīng)濟(jì)合作組織、“三變”改革試點成功、以及為本村爭取項目缺口資金和推廣脫貧攻堅工作經(jīng)驗等方面給予相應(yīng)的加分，上不封頂?？己藢嵭忻吭聟R總通報，按照累計積分排名，并經(jīng)戰(zhàn)區(qū)責(zé)任指揮長審定后在魅力甘溪微信公眾平臺予以公示?？己私Y(jié)果將作為年終評優(yōu)評先、推薦選拔任用和年度個人考核的主要依據(jù)。