一是強化脫貧攻堅保障輪。充實攻堅組織，建立健全鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部和產(chǎn)業(yè)脫貧、就業(yè)脫貧、搬遷脫貧、教育脫貧、健康脫貧、項目脫貧、兜底脫貧等工作組，成立第一書記小組，對全鎮(zhèn)6個貧困村(社區(qū))分別配備一名第一書記，第一書記、村書記、縣包村干部、鎮(zhèn)包村干部，四支隊伍紛紛到村入駐，進(jìn)一步壓實攻堅責(zé)任，做到群眾不脫貧、干部不撤離、工作不脫鉤。

二是精準(zhǔn)核實基礎(chǔ)信息輪。切實抓好扶貧信息的動態(tài)管理，健全完善貧困進(jìn)退機制，做到貧困戶有進(jìn)有出，實現(xiàn)有序退出。緊抓春節(jié)有利時機，組織幫扶干部走訪貧困戶，對照戶口簿、身份證、山場林權(quán)證等逐一核對貧困戶姓名、身份證號、貧困戶屬性、生活生產(chǎn)資料、耕地住房面積等資料信息。

三是科學(xué)制定幫扶措施輪。以產(chǎn)業(yè)脫貧和就業(yè)脫貧為突破口，全面落實兜底脫貧、教育脫貧、健康脫貧等惠民政策，以土地流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電為基礎(chǔ)，動員社會、能人大戶，尋求漢水牡丹鵝飼養(yǎng)、烤煙種植等“短、平、快”和“以短養(yǎng)長”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目;引導(dǎo)貧困人口進(jìn)入鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社就業(yè)，并開發(fā)農(nóng)村保潔、護(hù)林、護(hù)路等公益性輔助崗位，就地安置貧困勞動力就業(yè)。

四是壯大村級集體經(jīng)濟輪。著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村集體經(jīng)濟建設(shè)，加強與縣級部門對接聯(lián)系，搭好橋、鋪好路、謀好業(yè)，創(chuàng)建共贏成果，明確出列“五大任務(wù)”：完成戶脫貧任務(wù)，確保全鎮(zhèn)375戶1471人的精準(zhǔn)脫貧，保證屋場、灣寺兩個當(dāng)年脫貧村如期脫貧“摘帽”;引導(dǎo)脫貧戶種植烤煙，增加產(chǎn)業(yè)收入;全面提升基礎(chǔ)設(shè)施，完成村莊道路綠化建設(shè)任務(wù);切實解決住房安全，著力完成c類危房維修加固和d類危房重建任務(wù)。

五是健全考評問責(zé)機制輪。鎮(zhèn)政府嚴(yán)格執(zhí)行“月督查、季考核、年匯總”制度，堅持把年終考核與平時考核、日常督查結(jié)合起來，建立正向激勵機制，對照脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化實化考核辦法，建立完善精準(zhǔn)扶貧工作通報和考評問責(zé)機制，充分發(fā)揮好考核指揮棒作用，杜絕“被脫貧”和“數(shù)字脫貧”，防止“平均數(shù)掩蓋大多數(shù)”。