為進(jìn)一步加強(qiáng)河道保潔管護(hù)工作力量，多渠道增收助力貧困戶(hù)脫貧，旬陽(yáng)縣按照鎮(zhèn)村管護(hù)河段需求，從納入河長(zhǎng)制管理的河流流經(jīng)鎮(zhèn)村(社區(qū))建檔立卡貧困勞動(dòng)力或就業(yè)困難人員中公開(kāi)招錄408名護(hù)河員，專(zhuān)職從事河道日常巡查糾違保潔監(jiān)管和水利設(shè)施維護(hù)工作。

該縣招錄護(hù)河員嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行?？h河長(zhǎng)辦根據(jù)各鎮(zhèn)境內(nèi)河道管護(hù)實(shí)際將護(hù)河員指標(biāo)對(duì)應(yīng)下達(dá)各鎮(zhèn)，先由各鎮(zhèn)依據(jù)境內(nèi)河段數(shù)量和管護(hù)難度，制發(fā)通告面向社會(huì)公布招錄崗位種類(lèi)、數(shù)量、工資待遇等相關(guān)信息，進(jìn)而入村宣傳、組織招錄人員、收集匯總聘用人員信息和召開(kāi)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)會(huì)議逐一審定，審定擬聘人員對(duì)外公示無(wú)異后，劃分管護(hù)河段明確工作職責(zé)，并將擬聘對(duì)象及時(shí)錄入護(hù)河員水利公益崗核定人員情況一覽表上報(bào)縣河長(zhǎng)辦?？h河長(zhǎng)辦組織人社局、扶貧局、財(cái)政局召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)上報(bào)的護(hù)河員擬定人選進(jìn)行聯(lián)合審定后對(duì)外公示，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)、簽訂合同后上崗使用，聘用的護(hù)河員薪酬統(tǒng)一按照5000元/年/人崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

經(jīng)過(guò)各鎮(zhèn)把關(guān)遴選和逐級(jí)公示，11月28日，縣政府組織召開(kāi)護(hù)河員專(zhuān)題培訓(xùn)視頻會(huì)，縣級(jí)河長(zhǎng)、縣政府副縣長(zhǎng)王擁軍同志出席會(huì)議并作重要講話(huà)。會(huì)議組織學(xué)習(xí)了《護(hù)河員工作職責(zé)》和《護(hù)河員考核管理辦法》，明確了今后河長(zhǎng)制工作的主要任務(wù)、整治事項(xiàng)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo);會(huì)議介紹了信息管理APP平臺(tái)的架構(gòu)、功能和特點(diǎn)，并就護(hù)河員如何使用旬陽(yáng)縣河長(zhǎng)制信息化管理平臺(tái)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束后，各鎮(zhèn)與護(hù)河員簽訂了用工合同，配發(fā)了巡河必備物品，據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次共招錄貧困勞動(dòng)力288人、就業(yè)困難人員120人，有效地促進(jìn)了全縣貧困家庭增收工作。全體護(hù)河員及時(shí)上崗，為確保河長(zhǎng)制工作穩(wěn)步推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)“水清、河暢、岸綠、景美”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。