今年以來，旬陽縣衛(wèi)計局堅持以優(yōu)良黨風帶政風促民風，圍繞人民群眾所需所急和提供更好的醫(yī)療健康服務為目標，在全系統(tǒng)開展以“仁、忠、精、廉、禮，誠、孝、儉、勤、和”為核心內涵的“培育新醫(yī)德、弘揚新民風”活動，通過學習教育、移風易俗、公益行動、廉潔行醫(yī)、創(chuàng)先爭優(yōu)等措施，不斷激發(fā)全縣衛(wèi)計工作者的使命感和責任感，對貧困群眾開展交朋友、扶志氣,不斷提升群眾滿意度，營造風清氣正、積極向上的良好局面，弘揚正能量。

學習教育，聚焦精神缺鈣、業(yè)務不精，實現(xiàn)規(guī)范提升

以“先鋒行動黨旗紅、健康旬陽我爭先”主題實踐活動為抓手，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”五個好標準，在全系統(tǒng)開展專題教育、專題研討和體驗教育“三個教育”，將每個月第一個周星期五作為黨員集中活動日，把黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神作為黨員干部日常教育的主要內容，教育引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣。以醫(yī)德醫(yī)風核心文化為重要內容，組織全體醫(yī)務人員圍繞醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)療規(guī)范、職業(yè)道德等，常學常思，常學常用，不斷提升醫(yī)德修養(yǎng)，諄化干部職工醫(yī)德醫(yī)風教育。持續(xù)開展六個十佳、好醫(yī)生、好護士、最美家庭、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生等典型的推薦、評選、示范、表彰，一季一評一亮，用身邊人講身邊事，引導干部職工講道德、樹新風、做好人，形成崇德向善的濃厚氛圍。

移風易俗，聚焦陳規(guī)陋習、歪風邪氣，實現(xiàn)行風好轉

堅持把“樹文明新風，革陳規(guī)陋習，治歪風邪氣”作為移風易俗的重要抓手，把移風易俗納入醫(yī)德醫(yī)風治理的重要內容。8月份，在全系統(tǒng)開展了“培育新醫(yī)德，弘揚新民風，拒絕升學宴.謝師宴”千人簽名承諾活動，全系統(tǒng)干部職工以“一張合影留念、一個電話表謝意、一條短信送祝?！钡确绞絹肀磉_自己對社會、父母、老師的感恩之心，展示文明新風。

公益行動，聚焦扶貧濟困、愛心救助，實現(xiàn)崇德向善

充分發(fā)揮紅十字會和計生協(xié)會作用，動員衛(wèi)計系統(tǒng)職工自覺自愿參與關愛兒童、養(yǎng)老助老、救濟窮困、撫恤貧苦、優(yōu)待殘疾等各類奉獻愛心和扶弱濟困行動之中。深入開展無償獻血工作，完成1805個單位獻血量，8月份召開了旬陽縣首次無償獻血表彰大會，對2014—2015年度無償獻血先進集體和先進個人進行表彰，11家單位和337名志愿者受到中省市縣表彰。同時充分發(fā)揮非公有制經濟群體的社會擔當，旬陽縣紅十字康錦醫(yī)院資助15名貧困大學生每人2000元，圓了孩子大學夢。在健康扶貧工作中，大力開展“千名‘天使’交萬名農民朋友樹千名自強標兵”活動，形成了衛(wèi)生計生系統(tǒng)“黨建+新醫(yī)德新民風建設+健康扶貧”的可喜局面。健康扶貧工程實施以來，已累計為貧困群眾減輕醫(yī)療負擔2700余萬元。開展大病專項救治使484名貧困大病患者在家門口享受到三甲醫(yī)院的專家救治。健康扶貧“旬陽模式”在全省健康扶貧電視電話會上交流推廣，并在國家現(xiàn)場會上集中展出，先后被中省主流媒體集中采訪報道，并在人民網一號演播大廳現(xiàn)場分享健康扶貧工作成果。

廉潔行醫(yī)，聚焦突出問題、各方監(jiān)督，實現(xiàn)風清氣正

以“培育新醫(yī)德，弘揚新民風”活動為載體，扎實開展整治凈化醫(yī)療環(huán)境專項活動。圍繞“不合理醫(yī)療支出、群眾醫(yī)療負擔和藥品費用”等問題，加強對重點領域的監(jiān)管，建立和完善工作體制機制，將行風建設工作納入目標責任與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。強化對藥品、耗材、設備采購、基建及新農合的行風治理和監(jiān)管，每季度對各單位行風建設情況進行督查，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。今年以來，開展警示教育1次，對縣鎮(zhèn)醫(yī)療機構負責人貫徹落實中央八項規(guī)定情況進行集體約談1次，開展明察暗訪4次，下發(fā)督辦單5份、督導通報2期，查辦信訪案件6例，查辦干部職工違紀違規(guī)案件3例，切實維護人民群眾健康權益。

創(chuàng)先爭優(yōu)，聚焦提質增效、人民滿意，實現(xiàn)尊醫(yī)重衛(wèi)

大力推進改善醫(yī)療服務行動計劃，以省級文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以創(chuàng)建人民滿意單位為目標，全面推行績效考核管理制度，在全系統(tǒng)創(chuàng)新落實“7A” 點評法，根據工作完成情況用“A、B、C”的方式評定格次，并將點評結果納入年度績效考核范圍。通過各類評選活動，培養(yǎng)樹立“優(yōu)秀單位”12個、“黨員先鋒” “先進干部”“季度標兵”等身邊典型200余人。全面開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，4個衛(wèi)生院啟動創(chuàng)建國家級“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，群眾對衛(wèi)生計生行業(yè)滿意度不斷提高，群眾看病就醫(yī)更加方便，社會尊醫(yī)重衛(wèi)氛圍不斷形成，行業(yè)認同感持續(xù)提升。