為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，麻坪鎮(zhèn)高點定位，以加強干部作風建設(shè)為抓手，采取有效措施，重點從暢通舉報渠道、督促檢查、通報問責三個方面嚴管干部，力促脫貧攻堅工作取得實效，確保按期脫貧摘帽。

一是暢通舉報渠道。該鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委《關(guān)于做好扶貧領(lǐng)域涉嫌違紀信訪舉報工作的通知》要求，鎮(zhèn)上及時成立了脫貧攻堅領(lǐng)域信訪舉報領(lǐng)導小組，脫貧攻堅領(lǐng)域違紀違規(guī)問題舉報中心，設(shè)置“紀檢信訪舉報民情直通車信箱”等方式，暢通監(jiān)督舉報渠道。并面向社會公布舉報電話，建立舉報獎勵機制，確保脫貧攻堅工作公開透明。

二是加強督促檢查。該鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導為組長的脫貧攻堅工作督查組，定期不定期進村入戶采取查閱檔案資料、入戶調(diào)查、實地核查、交流訪談等形式，隨機對全鎮(zhèn)8個貧困村，4個非貧困村的脫貧攻堅工作推動落實情況進行督促檢查。重點查看到戶規(guī)劃項目落實、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目安排及實施進度，細查嚴看專項扶貧資金到位、涉農(nóng)資金整合、金融扶貧作用發(fā)揮等情況。同時，督查貧困村第一書記、駐村扶貧工作隊員在崗及履職情況，工作隊開展工作情況等，不斷加大督查力度，確保脫貧攻堅工作落到實處。

三是嚴厲通報問責。該鎮(zhèn)按照工作月量化考核機制，每月對各村各單位脫貧攻堅工作進行考核通報，表揚先進，激發(fā)工作熱情，提振干部精神氣，對脫貧攻堅工作考核排名靠后的村和單位，由鎮(zhèn)紀委書記約談村和單位負責人。同時，鎮(zhèn)上堅持問題導向，堅決查處脫貧攻堅工作不力的村和干部，嚴厲問責相關(guān)責任人，變壓力為動力，凝心聚力，矢志不渝，嚴要求，硬作風，確保脫貧攻堅工作再取新成效。