8月22日一大早，桐木鎮(zhèn)社保站門前廣場(chǎng)人潮涌動(dòng)、異常熱鬧。由縣人社局牽頭、桐木鎮(zhèn)承辦的旬陽縣2017年秋季勞務(wù)就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)在桐木鎮(zhèn)拉開序幕。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，擠滿了前來求職的人們，各招聘席位上擺放著各式招聘簡(jiǎn)章，工作人員耐心細(xì)致地為每個(gè)求職者介紹用工情況。據(jù)悉，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)共有4家來自市(縣)內(nèi)外用工單位進(jìn)場(chǎng)，提供管理、營銷、電子、服務(wù)等技工、普工崗位2500余個(gè)，當(dāng)日入場(chǎng)人數(shù)500余人次，初步達(dá)成用工意向62人。招聘會(huì)上，除組織求職者與企業(yè)零距離洽談外，還在招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧政策咨詢臺(tái)，對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)扶持等相關(guān)政策進(jìn)行宣傳和解答，免費(fèi)發(fā)放資料500余份，開展政策咨詢300余人次。安康高新區(qū)招商局、縣人社局和桐木鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，與用人單位和求職者親切交談，了解招聘情況。

本次招聘會(huì)以“樹文明新風(fēng)、促脫貧攻堅(jiān)”為主題，旨在更好幫助農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)和轉(zhuǎn)移輸出，提升貧困戶“造血”能力，增強(qiáng)貧困戶自我脫貧能力，穩(wěn)定增收，盡早脫貧。同時(shí)，通過專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為企業(yè)和貧困家庭勞動(dòng)力架起橋梁，幫助企業(yè)解決發(fā)展用工問題，為貧困家庭勞動(dòng)力送崗位、送政策、送服務(wù)、送溫暖。

為組織好此次招聘活動(dòng)，縣人社局、桐木鎮(zhèn)高度重視，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、傳單及手機(jī)短信等多種形式廣泛宣傳，積極組織陜西魏家涼皮、安康中辰實(shí)業(yè)有限公司、安康超美特電子科技有限公司和縣內(nèi)企業(yè)安康飛躍魔芋食品有限公司等4家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘;鎮(zhèn)社保站通過發(fā)放宣傳資料，走村入戶的方式開展宣傳，認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)用人單位及農(nóng)民工入場(chǎng)應(yīng)聘，努力擴(kuò)大貧困人員知效率和參與度。

“今天我們不枉此行，有12個(gè)人達(dá)成用工意向!今天招聘會(huì)結(jié)束后，后期將與本地達(dá)成長(zhǎng)期合作，愿意去的隨時(shí)可以來”，來自陜西魏家涼皮負(fù)責(zé)人高興說道。該用人單位本次提供就業(yè)崗們100多個(gè)，待遇包吃包住，月工資2000-5000元不等。

安康中辰實(shí)業(yè)有限公司、安康超美特電子科技有限公司現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位2300個(gè)，因豐厚的待遇和就近就業(yè)也成了“香餑餑”，現(xiàn)場(chǎng)分別招聘了26人、29人。“我們企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘人員的要求也不高，只要年齡在18-45歲之間，身體健康就行。”該工作人員稱，入職后企業(yè)會(huì)統(tǒng)一對(duì)新員工進(jìn)行在崗教育培訓(xùn)，讓他們可以更快地適應(yīng)工作。此外，在待遇方面，企業(yè)也給予了很好的待遇，員工月均收入可以達(dá)到2500-3500左右。

該鎮(zhèn)沙河口村農(nóng)民工葉政富一個(gè)周前在青海礦山務(wù)工，這次回來看到家門口招聘，安康中辰實(shí)業(yè)有限公司有適合他的工作，非常高興，豪不猶豫就報(bào)名登記了，他說：“在安康就業(yè)，就等于家門口就業(yè)，還可以省去路費(fèi)、話費(fèi)等許多開銷，而且干好了可以長(zhǎng)期干，比到外地務(wù)工更劃算!”

作為本地用人單位安康飛躍魔芋食品有限公司提供了管理和普工共28個(gè)崗位，本次招聘了5個(gè)普工，該社區(qū)劉正云找到了工作，她說：“在家門口就業(yè)不僅增加家庭收入，可以照顧家庭和老人，在工作之余，還可享受到家的溫馨和幸福”。

該縣脫貧攻堅(jiān)“八個(gè)一批”之就業(yè)創(chuàng)業(yè)主責(zé)單位、縣人社局局長(zhǎng)表示：“今后，我們將在招聘成功率上下功夫，不斷加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)工作，這次招聘會(huì)后，我們將跟蹤招聘單位用人情況，督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，做好用工備案工作。另外，今年的勞務(wù)就業(yè)招聘工作要做到日常招聘天天有、大型招聘季季有，為供求雙方搭建供需見面平臺(tái)，有效解決貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)問題。”