旬陽縣盤活現(xiàn)有資源，激發(fā)人才活力，充分發(fā)揮各類人才在脫貧攻堅中的支撐和引領(lǐng)作用。

借智引才，專家“坐診把脈”。推行縣校共建人才引進(jìn)模式，通過建立合作關(guān)系，探索推行“定向委培、科技研發(fā)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的人才培育引進(jìn)方式，開展科研成果轉(zhuǎn)化與推廣，人才交流培訓(xùn)合作等活動。縣政府結(jié)合長期產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，與西南大學(xué)達(dá)成共同研發(fā)拐棗產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作意向，以品種選育、區(qū)域布局規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定、深加工技術(shù)研發(fā)等為重點(diǎn)進(jìn)行深度合作，實(shí)現(xiàn)人才資源共享，不斷壯大拐棗產(chǎn)業(yè)，推行“企業(yè)+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民脫貧致富，持續(xù)增收。與唐都醫(yī)院簽訂《旬陽縣貧困人口大病聯(lián)合診治框架協(xié)議》，邀請醫(yī)療專家來旬對大病患者進(jìn)行集中診治，通過開展專家醫(yī)療下鄉(xiāng)、巡回義診、帶教查房，舉辦學(xué)術(shù)講座，利用遠(yuǎn)程會診等手段，為貧困人口11種大病患者提供“家門口”的日常診療服務(wù)。

組團(tuán)培訓(xùn)，上門“傳家送寶”。充分發(fā)揮人才在科技的引進(jìn)、推廣和普及作用。在縣科技智庫首席專家?guī)ьI(lǐng)下，組建10個科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)100名科技人員，深入各貧困村開展技術(shù)培訓(xùn)、知識講座，通過培訓(xùn)使每戶貧困戶掌握1--2門實(shí)用技術(shù)，每村有1個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場需求制定脫貧培訓(xùn)計劃，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“科技云”平臺、農(nóng)廣校等作用，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”和“種養(yǎng)能手”。通過技術(shù)培訓(xùn)，中小型養(yǎng)豬場沼氣工程配套技術(shù)研究與應(yīng)用、秸稈綜合利用、畜牧養(yǎng)殖機(jī)械化方面實(shí)現(xiàn)新突破，授權(quán)專利43件，累計培育認(rèn)定初級以上職業(yè)農(nóng)民1008人。結(jié)合“科技引領(lǐng)美好生活——讓科技助力脫貧攻堅”為主題的“科技之春”活動，組織人社、農(nóng)林科技、文廣旅游、衛(wèi)生計生、扶貧等單位專家技術(shù)人才為群眾解答生產(chǎn)生活中的疑難問題，大力宣傳勞動就業(yè)、環(huán)保衛(wèi)生、食品安全、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、科學(xué)生活、計劃生育、法律法規(guī)等方面的科普知識，免費(fèi)發(fā)放科普宣傳資料8000余份，接受咨詢600多人次，問診送藥300多人次。

積極動員，社會廣泛參與。廣泛宣傳，引導(dǎo)社會力量和社會人才參與脫貧攻堅。社會工作專業(yè)人才以扶貧對象為單位，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、勞務(wù)輸出、心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方式，為服務(wù)對象培植“造血”功能，幫助家庭實(shí)現(xiàn)脫貧增收促發(fā)展。利用社區(qū)各方面資源，服務(wù)于城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、慈善救助、殘疾人服務(wù)、“三留守”人員關(guān)愛保護(hù)等工作，為貧困戶筑牢保障底線。旬陽縣義工家園爭取中央財政購買社會組織服務(wù)資金16.5萬元，開展留守兒童周末營養(yǎng)餐計劃，為留守兒童健康成長注入新鮮血液。旬陽縣義工聯(lián)合會爭取“壹基金”支持，為留守兒童發(fā)放溫暖包，幫助困難學(xué)生安全過冬。旬陽縣慈善協(xié)會2016年度募集善款(物)902萬元，建慈安(便民)橋23座，資助困難學(xué)生240名，救助貧困大學(xué)生30人，“九九”重陽節(jié)慰問當(dāng)年脫貧村貧困老年人235人。

結(jié)對幫扶，人才一線傾斜。在全縣561名具有副高級以上專業(yè)技術(shù)人員中開展服務(wù)基層活動，通過“一對一”結(jié)對幫扶、對口掛聯(lián)、現(xiàn)場服務(wù)、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)、聯(lián)合研討、成果交流、開辦工作站、印發(fā)《人才服務(wù)手冊》等多種形式，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)、水利、衛(wèi)生、科技等專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層的作用。建立健全逐級包抓、科技特派員結(jié)對指導(dǎo)、畜牧干部一聯(lián)三、技術(shù)干部抓示范、經(jīng)營主體傳幫帶工作機(jī)制。包抓28個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，落實(shí)124名科級特派員與貧困村開展一對一技術(shù)指導(dǎo)，縣鎮(zhèn)畜牧技術(shù)干部指導(dǎo)全縣125個規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè);分產(chǎn)業(yè)、分區(qū)域建設(shè)示范點(diǎn)，集中打造10個產(chǎn)業(yè)扶貧示范村、100個產(chǎn)業(yè)扶貧示范合作社。引導(dǎo)教育資源向鎮(zhèn)村傾斜，通過點(diǎn)對點(diǎn)教師交流、輪訓(xùn)進(jìn)修、重點(diǎn)培養(yǎng)等方式，選派312教師到邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村進(jìn)行輪崗交流。大力實(shí)施健康扶貧，縣級公立醫(yī)院297名技術(shù)人才分批派駐到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為貧困戶開展免費(fèi)健康體檢等活動。