為進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)“三個(gè)助力”，棕溪鎮(zhèn)堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面，精準(zhǔn)做好脫貧攻堅(jiān)工作，嚴(yán)明脫貧攻堅(jiān)紀(jì)律。

念好“緊箍咒”，把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面。為切實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)扶貧對象數(shù)據(jù)信息采集工作，鼓勵(lì)干部做好“打硬仗、拼刺刀”的準(zhǔn)備，該鎮(zhèn)召開數(shù)據(jù)信息采集培訓(xùn)會(huì)，提升信息采集的精準(zhǔn)率，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入到所駐村，上門入戶，逐戶調(diào)查，摸清家庭人口、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、不安全住房、醫(yī)療救助、教育支持等“八個(gè)一批”情況。鎮(zhèn)村干部務(wù)必端正態(tài)度、嚴(yán)肅紀(jì)律、正面監(jiān)督、嚴(yán)正紀(jì)律作風(fēng)認(rèn)真落實(shí)信息采集工作。

織密“制度網(wǎng)”，“打鐵還需自身硬”。為了確保駐村工作隊(duì)工作不流形式，不走過場，該鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了《棕溪鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任督查問責(zé)制度》、《棕溪鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)駐村第一書記和駐村干部及聯(lián)戶工作隊(duì)人員管理考核暫行辦法》、《棕溪鎮(zhèn)駐村干部、第一書記考核管理細(xì)則》，建立百分制考核制度，運(yùn)用年度工作目標(biāo)考核、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲三項(xiàng)機(jī)制，綜合考核管理。并且，通過微信公眾號、qq群、手機(jī)+黨支部等媒體平臺，大力宣傳各項(xiàng)政策規(guī)定及“以案說紀(jì)”典型案例，及時(shí)公布干部入戶幫扶動(dòng)態(tài)，讓廣大群眾共同監(jiān)督脫貧攻堅(jiān)工作，用鐵的紀(jì)律保障脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)。

把住“監(jiān)督關(guān)”，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。按照“三個(gè)助力”要求，鎮(zhèn)紀(jì)委成立專項(xiàng)督查組，通過明查暗訪、隨機(jī)抽查等形式進(jìn)行跟蹤檢查各村脫貧攻堅(jiān)信息采集工作，廣泛接受群眾監(jiān)督舉報(bào)，綜合運(yùn)用提醒、通報(bào)、約談等方式問責(zé)，不斷釋放嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的強(qiáng)烈信號，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。