今年以來，麻坪鎮(zhèn)通過創(chuàng)新機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，添加措施，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，確保其首戰(zhàn)順利完成。

一是深入研判重規(guī)劃。該鎮(zhèn)針對(duì)脫貧任務(wù)重，難度大等問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)各村的地理環(huán)境，產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，脫貧人口結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研，并及時(shí)召開脫貧攻堅(jiān)專題聯(lián)席研判會(huì)，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到具體實(shí)際工作中，結(jié)合實(shí)際和村民意愿，擬在絲鋪村規(guī)劃新建茶廠1個(gè)，在李家河村新建蠶桑專業(yè)合作社1個(gè)，在老莊溝村新建養(yǎng)豬場1個(gè)等脫貧項(xiàng)目，以“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)脫貧模式，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作，確保其工作落到實(shí)處。

二是注重交流強(qiáng)內(nèi)功。該鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合，分期分批組織脫貧戶參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)交流。同時(shí)，鎮(zhèn)上積極組織茶葉技術(shù)人員、茶企老總，種植(養(yǎng)殖)大戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100余人次到產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，通過所見所聞所學(xué)所思，找差距，補(bǔ)短板，提升產(chǎn)業(yè)建設(shè)質(zhì)量和效率，確保其脫貧人口穩(wěn)步增收。

三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)抓落實(shí)。該鎮(zhèn)把狠抓落實(shí)作為第一要?jiǎng)?wù)，配齊配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍，采用“5+2”、“白+黑”的工作模式，切實(shí)抓住每一天時(shí)間，凝聚每一人智慧，抓住每一個(gè)機(jī)遇，辦好每一件事情，以時(shí)不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感，把每項(xiàng)工作真正扛在肩上，抓在手上，記在心里，把上級(jí)政策與鎮(zhèn)情實(shí)際結(jié)合起來，把外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與自身的發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來，努力在工作中出思路，出特色，出實(shí)績，確保其工作出成果見實(shí)效。