日前，金寨鎮(zhèn)根據(jù)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案出臺(tái)精準(zhǔn)扶貧業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)，提出在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，引導(dǎo)幫扶干部真正把心思放在精準(zhǔn)扶貧上，把精力投在精準(zhǔn)扶貧上，把成效體現(xiàn)在精準(zhǔn)扶貧上。

該鎮(zhèn)此次重點(diǎn)考核對(duì)象為扶貧村第一書(shū)記和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)的聯(lián)村單位責(zé)任人，以及駐村幫扶工作人員和包幫貧困戶(hù)的具體責(zé)任人。首先明確精準(zhǔn)扶貧措施落實(shí)情況，精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，聯(lián)村單位考核年度脫貧任務(wù)完成情況，駐村幫扶工作人員履行幫扶職責(zé)，扶貧任務(wù)落實(shí)情況?？己私Y(jié)果，全面樹(shù)立“干得好受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干不好受警示懲戒”，強(qiáng)化考核結(jié)果，與干部使用及評(píng)先選優(yōu)直接掛鉤;對(duì)盡職盡責(zé)，幫扶措施得力，全面完成年度幫扶工的隊(duì)員，年度考核直接確定為優(yōu)秀等次，實(shí)績(jī)特別突出的直接推薦為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，報(bào)組織部，作為提拔培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對(duì)不能按期完成脫貧任務(wù)的，不能評(píng)先選優(yōu)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行誡勉談話;取消后備干部提拔資格。